2014 澳洲太平洋房产集团墨尔本招聘

澳洲太平洋 · 发表于 2014-1-20 12:20:00

本帖发布于澳大利亚
本帖最后由澳洲太平洋于 2014-4-6 16:48 编辑

澳洲太平洋房地产投资集团
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诚聘营销英才
AUSPACIFICPROPERTY INVESTMENT GROUP
公司介绍：
澳洲太平洋房地产投资集团是一家集地产开发和地产销售及项目管理的国际性公司。我们为国内外客户提供在澳大利亚全面专业的地产开发,、代理和地产项目管理服务。我们的资深项目经理在澳大利亚已经有超过20年的房地产开发经验，以优质可靠的服务获得了良好的声誉和口碑。我们的业务涵盖了房地产所有流程，包括项目策划，设计，贷款，房地产开发，建设，销售以及物业管理，我们全程参与整个过程是以确保客户获得最好的服务品质。目前公司正处于高速发展的时期，我们现诚招想致力于房地产领域发展的精英人才。
诚聘职位：
初级投资顾问 Investment Consultant
( Full Time )
招聘人数： 8 名 (仅剩余 3个名额）
职位描述:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供满意的置业咨询服务；
2、熟悉各类房产投资项目并能为客户制定出相应的投资计划；
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等后续服务工作；
任职要求:
1、学历不限，年龄18-30岁，有一定的语言表达能力；
2、有一定的承压能力，不满足于三点一线的生活现状或有强烈的赚钱的欲望；
3、性格开朗，乐于与人交往，做事有耐力有毅力，通人情世故，为人机灵，男女不限、有无经验均可；
4、我司对应届毕业生以及无此行业经验的人员可提供7-14天的免费培训（如果您仅仅是想找一份朝九晚五轻松无压力的工作请慎重投此简历，谢谢）
薪酬福利：
职位年薪：8万－15万薪资构成：基本薪资+奖金/提成；
晋升通道：系统完善的管理和业务培养体系与职位晋升机制；工作半年可能晋升为高级顾问，一年有机会晋升为大客户经理，二年晋升营销总监，三年晋升分行总经理
3、年假福利：国家标准社保福利。
高级投资顾问Senior Investment Consultant
( Full Time)
招聘人数： 4 名 (仅剩余 2 个名额）

职位描述:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务；
2、准确把握客户需求，提供适合的房产项目并为客户制定投资计划建议书；
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
4、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
任职要求:
1、本科以上学历，1年以上销售经验，地产、移民、金融行业优先考虑；
2. 热爱销售行业，有较强的成就欲望、主动性、自信心、沟通能力和亲和力；
3. 工作认真积极有高度责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守；
4.持有房产销售证书，持有驾照者优先考虑。
薪酬福利：
职位年薪：10万－20万薪资构成：基本薪资+奖金/提成；
晋升通道：系统完善的管理和业务培养体系与职位晋升机制；一年有机会晋升为大客户经理，二年晋升营销总监，三年晋升分行总经理
年假福利：国家标准社保福利。
销售经理 Sales Manager
(全职 Full Time)
招聘人数： 1名
职位描述:
1、负责销售计划推进、销售实施控制、标准化梳理等全程营销管理工作.
2、有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、创意能力和良好的沟通能力及谈判技巧，负责市场销售方案的制定、执行、监督；
3、负责控制项目销售风险，审核和跟进销售承诺的落实，并在销售服务层面维护客户关系；
4、负责对营销人员的团队建设及考评工作，对下属进行工作安排、提供业务指导，进行绩效评估，以及培养指导
5、对销售人员进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
任职要求:
1.本科以上学历，二年以上在澳洲/中国从事房地产销售以及相关的管理经验，愿意在此行业长期发展的有志之士；
2.具有较强的人际交往能力以及市场开拓能力，较强的谈判能力；
3.有出色的团队领导能力及合作精神，并且有管理经验；
4. 必须持有房产销售证书及有效的驾照；
5.
落实公司各项营销政策，完成销售考核计划，及其他各项指标的完成。
薪酬福利：
职位年薪：15万－30万薪资构成：基本薪资+奖金/提成 +团队提成
晋升通道：系统完善的管理和业务培养体系与职位晋升机制；一年有机会晋升为营销总监，二年晋升分行总经理
服务本公司满两年，业绩优异，有较高人生境界及合作精神者，有机会成为公司分店合伙人，除工资提成外，还可分享分店分红并有机会晋升为正式股东和区域董事。
年假福利：国家标准社保福利
培训与发展
我们会为应届生提供全方位的系统培训，从进入公司的新人培训，试用期实践到定期再学习，我们都会尽力满足员工的学习需求，提供最专业全面的指导。公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训；公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线，为员工的晋升提供公正、均等的机会。给员工提供宽广的发展平台，帮助员工制定个人职业生涯规划。

我们会仔细阅读每一份简历，尊重每一位竞聘者的隐私，用心安排每一次面试;
我们真心诚意期待您的参与!
请发简历到：info@aus-pac.com
联系人： Stacey Ding

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[color=]MelbourneOffice：

[color=]Tel : +61 (0) 3 9620 0887

[color=]Fax: +61 (0) 3 9008 8826

[color=]Add: Suite1109, 530 Lt Collins Street, Melbourne, Vic 3000

Web: www.aus-pac.com

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