会计简历投递，质量还是数量？

茄菲. · 发表于 2014-6-4 14:14:41

大家好，终于在登陆两个半月的时候，找回这个论坛了。以前在国内一直上不了。到了悉尼后，听朋友说又可以上了！真高兴。
来到这里两个半月，简历发了一百多，都仅仅是电话面试而已。中介听说我来到才三个月，好像都不感兴趣。大家有没有这种经历？英语是我最大的问题。请教大家都是多长的时候找到会计工作的？怎么提高自己的英语能力，在悉尼，我觉得好像都不需要英语似的，尤其我住在ASHFIELD。。。
有人说简历要根据广告来修改，但是哪里有这么多时间来修改呢？到底是侧重质量，还是侧重数量呢，大家给个看法。

garysu. · 发表于 2014-6-4 15:25:36

对口的，多花点时间改改，马马虎虎的，发了就算了。有的事情急不来，这段时间可以上学学英语之类的提高一下

老大卫. · 发表于 2014-6-4 15:57:18

两个半月发了100封很不错,也不多.有电话面世说明LZ的经历不错.简历上已经说了是否有工作经验,所以打电话的中介不一定是因为你来了只有三个月才不要你. 初步诊断是电话面世不过关,英语不好,中介一听就没有信心了.所以得不到进一步面世的机会.(当然,没有看到LZ的简历和COVER,所以不知道那里面是否会有中介不感兴趣的原因)至于简历是数量还是质量.这个不是问题,每一封简历都是机会,差的简历投了也白投.每一个广告也都是机会,不投白不投.所以即要数量又要质量.没有时间挤时间,把发简历当作日常工作来做.
以下是上次给另一个移友诊断时出的主意,供参考:
昨天在电话中和LZ聊了一会儿.我觉得你简历发出去有那么多的回复那绝对差不多了,在那么多机会里只要抓住一个,那还不是从量变到质变的问题.LZ现在当务之急的问题是英语.其实面世和电话英语是几周内内可以提高的,建议如下:
1.每天坚持听听收音机,有事没事都戴耳机听着这样能对英语有进一步熟练程度
2.把所能想到的问题都写出来,再把自己的回答也写出来反复读,背诵
3.准备BEHAVIOR QUESTIONS, 注意要联系自己过去的经历.问题的问法不同,但你回答套路以及你准备的自己经历中的例子就这么5,6个,是可以事先准备好的
4.全部准备好后,让英语好的人给你打电话多多实战演习.
5.每次中介电话或面试后反复反省自己, 并想办法改善犯下的每一个错误