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[其他] 急!!!公司合同用工问题

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新手上路

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发表于 2014-6-4 14:15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道版里有没有法律人士可以帮忙。
事情是这样的,公司想招一个鬼佬,邮件往来,电话之前谈的都不错,待遇都谈好了,他也接受了这个offer,合同也发给他看了,准备签约来着。但是还没签之前,老板说不想跟他签了,因为鬼佬在每次我们约他过来的时候,都会说手头工作突然有事,说重新安排见面时间,一共3次,老板觉得很火大,感觉这个人不靠谱。
我们把邮件发给鬼佬,鬼佬说为了你这个工作已经推了其他工作,而且已经为新工作租了一辆车之类的。希望我们可以履行合同。不然就要去找律师。
所以想请教各位,在这样的情况下,之前口头和邮件都说好,对方也接受offer,但是双方没有签署正式合同的情况下,我们需要负法律责任吗?
先谢谢各位,在线等!




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发表于 2014-6-4 14:33:22 | 显示全部楼层

我觉得口头offer 也是legally binding 的。尤其在对方可以证明(有邮件及合同)offer已经给出。
不过将来一起工作该多别扭。你们已经不想要他,他也知道公司想要收回offer。
我想即使你们在试用期解雇他,他是不是也可以以此理由认为是unfair dismissal 呢。
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初入江湖

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发表于 2014-6-4 15:28:26 | 显示全部楼层

不是有probation 分分钟走人嘛。理由就是他不出现
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初入江湖

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发表于 2014-6-4 16:04:26 | 显示全部楼层

这鬼佬也真神奇。既然要,干嘛不早来呢
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江湖老手

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发表于 2014-12-14 19:20:24 | 显示全部楼层
这是什么东东啊
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江湖老手

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发表于 2015-7-3 03:07:25 | 显示全部楼层
帮你顶顶!!!
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江湖老手

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发表于 2015-9-20 03:42:15 | 显示全部楼层
帮你顶顶!!!
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