受打击了！面试后没下文了。(更新：收到通知进入下一轮了）

coolcoolyu1010. · 发表于 2014-6-4 14:16:22

本帖最后由 coolcoolyu1010 于 2014-2-13 21:08 编辑
这个工作是entry-level的IT工作，一个很大的澳洲本土机构，最后要12个人。
job ad上面写的第一轮是网上递简历，同时做一个one-way的video interview，顺利通过的话去公司做个五分钟的面对面interview，然后是参加一个information session，最后是一轮半小时的面试。
递交了video interview之后，几天后收到5分钟的面试邀请。去了以后，从签到名单上看，大概60人左右入选（分三天面），是墨尔本分部的director面试的我们，就问了俩问题，一个是说下我为什么hire你而不是别人；第二个是说如果我问你上一个实习单位的同事（我算是有个相关的实习经验），他们会怎么说你。都是很简单的behavioral question。最后他说我们会在周五之前告诉你们结果，但是对于你肯定没问题进入下一轮，那么see you in information session。结果转天下午就得到消息说入选了下一轮。要说的是这轮也是selection process之一,也就是说也要刷下来人，HR的邮件里说 ‘You will assessed throughout the session on your questions, attentiveness, presentation and communication etc‘ 我也就是这轮失败的。昨天晚上5点半开始，一共45个人。先是公司几个负责人讲了公司历史啊主要成就啊这些等等，后面大概四五十分钟的时间，让底下的人一个一个的问问题，轮着来，公司最大的director还特别说不是一定要问问题，如果都清楚了可以跳过，这不是test的过程。大概有10个左右的人没有问。在听讲座的时候，有四个staff拿着一张印有名单的纸在勾勾画画，大概是在记有没有认真听？？这点说实话让人不是特别舒服，有点像军训。
轮到我的时候大概算是中间部分吧，说实话真没有什么想问的，我就问的一个算是可有可无的问题，自我感觉英文说的还凑合。并且全程看下来，大概问的水平真就差不多，没有特出彩的，有几个人英文有点结结巴巴。前一天收到的邮件说是You will find out if you have been selected for the next stage of the process by COB 12 February 2014 (tomorrow). 今天等了一天都没有消息，说明没有进下一轮，挺郁闷的，主要是觉得不甘心，通过这么一个讲座，问了一个问题就被刷了。。。昨天director说一共收到了400+的申请。想听听大家怎么觉得？通过这么个讲座就能看出来谁行谁不行吗？唉。move on吧，找工作，尤其第一份正式工真难啊。
更新：谢谢回复鼓励我的几位，一大早接到电话说是因为太难选择了，所以今天才通知我，进入下一轮了，这次是22个人，最后选12个，这周好好准备！！但也要摆好心态~~~祝大家好运！