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[会计] 怎样合法处理休产假员工的年假?请明白人解答

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发表于 2014-6-4 14:17:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.Pay out?
2.Hold till the staff back to work?
3.Either one?
谢谢




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发表于 2014-6-4 14:55:54 | 显示全部楼层

多谢。就照你说的做。
回答可真快!
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江湖老手

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发表于 2014-6-4 16:31:11 | 显示全部楼层

PAYOUT,正在做payroll audit,这边的practice就是全部payout。
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发表于 2014-6-4 17:16:18 | 显示全部楼层

Another question:
Should the leave loading be paid?
I think it shoudl be, just like teh employee took the leaves. Am I correct? Thanks
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发表于 2014-6-4 18:33:07 | 显示全部楼层

原帖由 imaq 于 2007-5-4 10:24 发表
Another question:
Should the leave loading be paid?
I think it shoudl be, just like teh employee took the leaves. Am I correct? Thanks

这要看你的员工用什么award,有些award是只能付以前年度的leave loading,有些award是当前的loading只要休annual leave就一起付了.
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发表于 2014-6-4 18:50:23 | 显示全部楼层

而且究竟要不要pay out也是根据员工自己的意愿. 不能强制pay out的.
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发表于 2014-6-4 19:19:42 | 显示全部楼层

法律怎么说啊
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发表于 2014-6-4 20:20:46 | 显示全部楼层

我们公司是给annual leave pay的时候同时给17%
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江湖老手

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发表于 2015-12-1 04:21:45 | 显示全部楼层
楼主留个联系方式~
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