美国IT公司的奇葩面试！6轮！昨天来了两个OFFER！

hfwang.

本帖最后由 hfwang 于 2013-12-14 08:52 编辑
美国一电商公司悉尼招人，现在到谈待遇阶段了。小弟有四年经验现工资6万加 9percent养老金，应该提多少合适？美国计算机行业工资比较高？7到8万可以吗正常吗 对于这个Role?澳洲有全民医保不需要单位买额外的。 谢谢感激！
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这个公司的HR是林科因上发信给我的，由于GMAIL的FILTER我一周后才回信说有兴趣。
然后奇葩就开始了。因为是美国公司，都是AEST时间晚上11点后在SKYPE上开始面试得的。
第一轮：HR和我聊了50分钟。
第二轮：美国总公司的部门经理和我聊了50分钟。
第三轮：Panel 面试，美国总公司的部门经理带了4个同事和我聊了50分钟。
第四轮：一个技术骨干早上给我发题目做，晚上我交给他，他和我讨论题目和扩展开技术问题，聊了50分钟。
第五轮：因为要去慕尼黑培训几周，他们德国分公司的部门经理，和我聊了５０分钟。之前HR已经和我说，他是最后个和我说话的人了……而我面试后也顺理成章地发了感谢信。
想不到今天凌晨收到回信，baby one more time!　ＨＲ说还有两件事情：１谈工资。２senior director xxx of global support wants to introduce himself to me…
正当我纳闷“introduce himself to me”是啥意思时候，另个ＳＥＮＩＯＲ　ＨＲ发信说，I have set up a phone screen with the senior director xxx。恍然大悟这又是一轮阿！
但我不明白的是，５轮已经够多了，为什么还要加个senior director的phone screen？一般在澳洲phone screen不是最初的筛选吗，怎么在这个美国公司是经理的ＢＯＳＳ做phone screen？但为什么之前要说是‘to introduce himself to me’呢……
难道是２选１，３选１？
周一晚的这个HAPPY HOUR我应该怎么准备呢，应该是HIGHLEVEL的东西，不会纠结于技术吧？
这个公司的技术架构是美国总部作的，DEV是全部德国分公司做的。
大侠请指教！谢谢！
更新在95楼
http://bbs.ozabc.com/bbs/f ... 5&fromuid=80511

狗头君.

狗头君 发表于 2013-10-18 06:31

啥technical support呢，application？
谈工资不就是开口要价坐地换钱，不用紧张 ...
yes，还包括看代码……

hfwang.

亚马逊据说是当牛作马的节奏啊

狗头君.

Ask their budget for this role , how much they give to other same level person

上班ing.

关注

jimway.

更新了，谢谢

melmonash.

6轮确实够可以的，时间跨度多久呀？

hfwang.

jimway 发表于 2013-10-18 11:27

Ask their budget for this role , how much they give to other same level person
7w usd

netman.

netman 发表于 2013-10-18 12:10

6轮确实够可以的，时间跨度多久呀？
25th Sep to now

hfwang.

看樣子是要你了，最後讓老大過一下。都談工資了。放鬆些，我不認為是2選一的問題。工資讓對方先開口。