HR不谈薪资条件，面试是不是挂了？

szren. · 发表于 2014-6-4 14:19:13

本帖最后由 szren 于 2014-4-18 13:03 编辑
15号上午跑到悉尼面试。
面试官是首轮的HR加上她的两个上司，一个是Vice president of Human Resource of South Pacific Region, 另一个是我申请的职位的直接负责人CEO，他们问的问题差不多准备到了，除了有一个问题就是那个CEO在全部presentation结束以后，忽然问了是不是你用自己的语言（因为一看我就是移民）来做这个演讲，效果会更好一些？我回答说，可能会好一些，但是要讲好并不完全都取决于语言。然后就是其它问题了，但超过自己准备范围的不多。不过，因为在招聘条件中有这么一条，因为这个工作只为需要有跨国工作的需要，因此需要应聘者有这方面的背景。
最后一小时以后，你好我好大家好的在愉快的气氛中面试结束。但是，自始至终木有谈过薪资问题，是不是我的面试就是挂了？因为大头都出来了，应该不会有第三轮面试了。而且，据HR说这第二轮里的人是从近千人选取33人，然后33人做第一轮面试，但是她不告诉我进第二轮的是多少人。