感谢，关贴了

哈士奇之春.

本帖最后由 哈士奇之春 于 2014-3-15 22:16 编辑
感谢，关贴了

kicoandy.

is your boss a Chinese or local?

哈士奇之春.

kicoandy 发表于 2014-3-11 16:56

is your boss a Chinese or local?
European asshole

victorliu.

如果你合同里没注明notice多长时间的话，这里一般是2周吧。年假应该是可以折成钱，最后付给你。我看见原来的同事是这么做的。

chainray.

年假不可议顶替2－week notice的
你应该提前2周告诉你老板你要走了
至于你年假，你老板应该折算成工资发给你

哈士奇之春.

我是2周前交的辞职信，但老板他跟我谈话是几天以后， 他不是每天来上班，这样的话，按哪天开始算啊？
交辞职信算，还是老板答应算，他答应也是口头的，最后一天还含含糊糊的

ruibo_yang.

本帖最后由 ruibo_yang 于 2014-3-11 17:20 编辑
我觉得是按你交辞职信那天算，2 weeks‘ notice是你notice他，不是他notice你。但是既然你觉得你老板是个asshole，那就等着扯皮吧。
年假不能用来代替2 weeks' notice，但是这两周你是可以请年假的，不过没人会傻到这么做，都是使劲用病假，然后把年假换成钱带走。不过如果做的太过分的话，基本上就是跟公司的关系照僵了搞了，毕竟你还是需要做hand over的。

jerry79.

交辞职信啊，说明辞职原因和哪天是最后一天，没有正式的信函那不叫辞职。另外notice period 不同的公司不一样，很多公司是1个月，两周的也有。

linacheng.

按交辞职信一天計算，難道老闆一年不來便不能辞職嗎？
最好發郵件，有根據呀。

小生.

chainray 发表于 2014-3-11 17:00

年假不可议顶替2－week notice的
你应该提前2周告诉你老板你要走了
正解。