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发表于 2014-6-11 21:34:06
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3. 找工作怎么这么难!
找工作为什么难?我自己的体会是:
1. 大环境不对。就业机会在减少,但是毕业生却越来越多。
2. 没有专业工作经验,尤其是没有澳洲的工作经验。简历无法跳出。
3. 英语能力有限。写Cover Letter,或者电话面试的时候就挂了。
4. Local 的竞争者太多。
5. 没有职场社交网络
综上原因,我在毕业之后开始了长达半年的正式失业期。期间,投过不少简历,但是没有一个回应,更别提面试了。有时候简历发出去之后,打Follow up电话,立马就能感受到对方冷淡的态度。
大体上这段时间过得非常消极。因为生存压力不大,有LG养着,所以找工作,特别是打工的动力不是太大。这段时间经历了各种精神危机,一会儿感觉自己完全是个多余的人,一会儿又觉得社会不公平。最严重的是开始怀疑自己当初来澳洲是不是错误的决定。
精神稍微振作的时候,我找工作的途径有:
a, Seek 和Hays这种行业中介:我的经验是,seek上很少入门级的工作。Hays这种中介也不会给毫无经验的新人介绍机会。
b,专业的工作网站。譬如Planning Job,Local Government Job这类的。这类的更新其实偏慢。好处是有Graduate position。 但当前的行情是,这种入门工作,大把有几年工作经验的人应聘。
c,企业,政府自己的网站:这种更新最快的,联系也直接。我打过电话,发过邮件,因为各种原因,最后都是拒信收场。
d,学校的求职网站。不大靠谱,因为都是很大的公司,社招一年就一两个名额,最后找的都是人精。
e,有限的个人社交网。
我先是给论文导师,稍微有交往的讲师发求助邮件,请他们给我介绍Volunteer机会,结果是他们给了些类似职业规划的大方向指点。聊胜于无,权当是定期联络一下。
老师们骚扰完,我开始给毕业论文的采访对象们发邮件。这些人有些是其他大学的学者,有些是各级政府的公务员,有些是公司员工。大部分的结果是礼貌的拒绝,表示会把我的简历放在他们的人才库里,等待机会。 其中有个地方政府的senior公务员,因为对我的毕业论文印象不错,提出愿意请我帮他做一个类似的研究项目,但最后因为Funding不够作罢。虽然如此,我还是从他的反应中得到了一点信心。于是继续隔三差五地跟他联系一下,算是联络感情。(插曲:上个月,这同学又跟我联络,表示又把这个研究项目提上了议程)
F,Facebook。
说来有趣,我现在的这份工作竟然是因为FB找到的。话说毕业之后,为了和大学这个圈子保持联系,我加了好多FB的专业小组,主要是为了收集各种专业讲座,学术研究咨询,做继续教育之用。某天,有人在Fb上发消息:某个政府部门周末有个免费的workshop。我那天情绪不错,于是拖着LG去了。就是在这个会上,我见到了现在的同事们。 |
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