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昨天，是我在L Group的最后一天，其实我获得这份工作真的很幸运，不需要雇主面试，直接被中介通知上班，同事是与我有相同背景但更多本地经验的J君，老板是很nice也很直也很能扛得住的很勤奋很有audit sense和逻辑的女中豪杰，公司是业内老大。虽然只是6周的assignment，但让我受益匪浅。
第一次在澳洲公司上班，感受良多，不同的语言，不同的文化。当然，这跟我在国内一直在事务所工作有关系，没有太多的commercial experience是我现在找工的缺陷之一。但同事J君从前跟我有相同的工作背景，但已经做contract有半年多了，她是个很generous的人，经常给我零食和水果吃！！呵呵，还教我很多跟鬼佬处事的经验。还有L Group里有个brand financial accountant，manager级别的了，也是华人，对我也很关心，虽然她是我们的审计对象，我们也fail了她好几个controls，但她很耐心也很理解我们的工作，在这个环境里，我感到L group里的华人都很团结和professionalism，互相支持和帮助。
工作中，我总结了一下自己的经验教训，也有J君跟我聊天时候传授的经验，归纳有以下几条：
1、跟老板一定要continuously communication，她想你怎么做，为什么这么做，你想怎么做，你有什么想法，什么发现，都需要多交流，不只是工作，还有生活上的事情，funny things都多聊天，促进相互的了解，工作才能磨合的好，澳洲的商业环境prefer more than 工作关系的friendly环境。
2、跟老板说想法，一定要先说自己的主张，要先说result，再说为什么。我的思维一开始总是先说原因和fact，然后再提出自己的建议，这样很容易让人confuse，甚至会让人不耐烦。
3、commercial 环境里，不像firm，什么工作都有既定的程序，有些project或者assignment，一开始就是白纸，需要自己去design steps和procedures，需要更多对企业流程的了解，也需要更多的独立思考能力。给老板提问题的时候，自己要先有个蓝图，大概这个问题有几种解决思路，你认为每个都怎么样，你倾向于哪一个，或者你在那个方面没法判断，都要想得很清楚，再去跟老板交流，否则就是ineffective suggestions，也不是一个constructive的solution.
最后临下班前2小时，我给我的Manager, 另一位team member和所有工作中接触过的公司同仁发了我的Good Bye Letter。其中，对我最nice的几个给了我reply，我的同事J跟我在lunch time前后详谈了我这段时间工作的收获和不足，还有她对我的一些建议，十分中肯。我的经理最后也花了大半个小时跟我聊天，她很hard working，好一段时间她都拿笔记本把东西带回家做到深夜，周末也自己在家工作。有两个小孩，还在读MBA。她表扬我说我来了以后很快就接上了工作，并且不论质量还是速度上都完成的很好。我也说从这个公司，这个team，我学到很多东西，也为我以后的工作和学习打些基础。
好了，汇报完毕！~~~ |
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