[急]请教,明天就要接到面试公司的回复电话了,到时该说些什么

imashley.

面试的公司说星期二(就是明天啦~~!!    )会 通知给答复我,请问,一般我该如何回答?
比如:
1. 如果(大吉利是~~ )她说,不好意思哦...我除了说谢谢您,没有关系,我会继续努力的之外,一般大家还会/要说些其他的不?
另外,我看之前的TX们的贴子提到,如果没有被录取(大吉利是~~ ),是可以问他们要feedback的,是不是就是这个时候在电话里提出了?
另问一个弱弱的问题,一般来说,feedback是就这样在电话中以口头号形式告诉我们面试者,还是会以邮件什么的发给我们(比较正式点吧偶想...:) )
2.又比如:她们说,嗨,congratulations!我除了表示很感谢(那是肯定的咯,嘻嘻 )还有什么我应该要问她的不?
或者有什么在这个时候应该要让她告知的事项不?
工资什么时候可以询问/negotiate呢( )?(一般是马上在电话里negotiate吗?如果是,偶可要利用今天好好想想了, )
3.我之前面试时,她们给了一份关于申明本人的诚信的一份申请表,当时女领导说的是,如果我被录取了,就填好这份表交/寄给她.那我交表的时候,是不是就表示我答应接受offer了?(即如果暂时不想接受offer,就不可以把表格交过去??)
OMG,其实偶完全不懂接这种电话应该要说些什么内容呢?还有那些隐藏在背后的法律程序耶...(很无助... ~~救命啊~~   )能不能跟偶说说接下来的流程啊~~??
万万分感谢!

甜螺.

LG tx 别紧张阿，没有那么复杂的。也没有什么规定的条例，就是顺其自然，用你的 common sense.
比如你问到的几种情况，
1。如果不成， 只要说，all right, thanks for letimg me know.  (不用说继续努力拉， 没必要）。如果要feedback， 书面的可能性是没有拉，有也是套话。而且如果打电话的人不是面试你的人，也给不了什么意见。
2。如果成了，说谢谢，问下一步是什么，where do we go from here? 让对方解释。根据回答想下一步要问的，谈不谈价钱 也是根据他们问不问。如果他们问 what's your salary expectations, 自然要谈了。
总之，没有什么定律的，也没有什么法律程序（那有这么严重？）
放松点， 就是一次谈话。 面试前紧张点， 现在绝对不用。。

迷失@森林.

通常不成功的话
直接不会打电话吧……

imashley.

原帖由 killerdai 于 2008-6-9 10:20 发表
通常不成功的话
直接不会打电话吧……
呵呵,偶也不知道啊,偶也不懂滴...这是偶的第一次面试...
不过,基本上,按偶之前投的简历的情况,如果不要偶去面试,那都是用email拒的.  
偶只知道,那位上个星期五面试偶的女领导,在面试结束后说,下个星期二(也就是明天)会给电话我,还祝我长周末快乐...
killerdai你的意思是,通常面试不成功,也是用email拒的??

imashley.

原帖由 甜螺 于 2008-6-9 02:40 发表
LG tx 别紧张阿，没有那么复杂的。也没有什么规定的条例，就是顺其自然，用你的 common sense.
比如你问到的几种情况，
1。如果不成， 只要说，all right, thanks for letimg me know.  (不用说继续努力拉， 没必 ...
谢谢甜螺MM.那就是一切都在电话里搞定/谈妥?? 哈哈,OMG,这又相当于一次电话测试了,得准备准备口语...  
一般对于工作的clarification和工资的negotiation是不是在接受offer之前的?
那可不可以说,流程是:
看广告--投简历--接到面试通知--面试--接到电话/email,祝贺面试成功--讨论职位的内容和性质以及工资的期望,达成一致--接到offer--...--签合同--...--正式上班,开始为期数月的probational period--试用期到,再签一次合同,成为正式员工
中间那一段不知道是怎么样的?怎么样接受offer,是不是签合同就算是接受offer了?
甜螺MM看不看合同条款的?合同有要注意的不?还是直接签就行了??
谢谢!

甜螺.

原帖由 imashley 于 2008-6-9 12:20 发表
谢谢甜螺MM.那就是一切都在电话里搞定/谈妥?? 哈哈,OMG,这又相当于一次电话测试了,得准备准备口语...  
一般对于工作的clarification和工资的negotiation是不是在接受offer之前的?
那可不可以 ...
有什么问题，肯定要在接受offer之前高清楚了。另外，很多工作不止一次面试呢，所以要问what is the next step？/ where do we do from here?  而不是assume 通过一次面试就给offer 拉。
你的流程基本正确，就是中间可能多一次两次面试，也许有的要有个test 之类的。。

甜螺.

另外，试用期结束，不用重新签合同，自然过渡 。。。

甜螺.

另外，如果是面试过，即使不成功，也多回接到电话的。 一般email拒绝多用在拿不到面试情况下。当然这也不是绝对的。 要看他们 的HR 或 Agent 了。

一炷香.

1. 如果不是大公司的话，一般就口头给个feedback。不过你可以尝试一下挂了电话之后，去个email，一来感谢一下他们及时通知你，另外要一下feedback，那样他们也能稍微想一想。鬼佬不见得反应都那么快，你电话里一说，他们就能够开始滔滔不绝了。另外，如果不辛被拒绝了而你对这个工作真的很在意，不妨和他们说如果这个职位过几天又available了，你自己很愿意被他们重新考虑。经常会有这样的事情，公司把机会给了A，但是那个人由于种种原因没有要，如果你表达了你的意愿，公司或许会考虑把给A的offer给你。
2. 个人觉得除非你已经工作多年，手头上有点negotiating power了，否则的话，不要轻易主动去和公司negotiate什么salary。不过你还是应该考虑一下这个问题，以防他们主动问起。

imashley.

原帖由 甜螺 于 2008-6-9 14:40 发表
另外，试用期结束，不用重新签合同，自然过渡 。。。
明白了!谢谢