是不是很多人休产假回去，职位没了

tina-go. · 发表于 2014-6-11 19:46:44

我周围好几个这样的。。
休到一半，或者准备回去的时候，被告知职位没了，给遣散费，让你不用来了。

lovelove. · 发表于 2014-6-11 20:06:45

不可以的

tina-go. · 发表于 2014-6-11 20:44:05

我周围认识的mm里，有三个

Aquarius. · 发表于 2014-6-11 21:30:54

没听说。都什么样的公司？

tina-go. · 发表于 2014-6-11 22:06:07

本帖最后由 tina-go 于 2014-5-20 18:05 编辑

Aquarius 发表于 2014-5-20 18:01

没听说。都什么样的公司？
大公司：一个Amex，一个Telstra..
另一个女生也是西人正规公司。
不是performance issue,就是职位不需要了。她们都工作了好几年了。

jiaxipan. · 发表于 2014-6-11 22:44:33

好像是不可以的

theforest. · 发表于 2014-6-11 23:26:57

再找就是了，没啥大不了

bluesknight. · 发表于 2014-6-12 00:01:52

lovelove 发表于 2014-5-20 17:56

不可以的
只要是genuine redundancy并给了redundant package就可以

Aquarius. · 发表于 2014-6-12 01:06:08

tina-go 发表于 2014-5-20 18:03

大公司：一个Amex，一个Telstra..
另一个女生也是西人正规公司。
哇，没想到这些大公司会这样。还以为是小公司。

impress. · 发表于 2014-6-12 01:55:48

tina-go 发表于 2014-5-20 18:03

大公司：一个Amex，一个Telstra..
另一个女生也是西人正规公司。
是不是这个职位确实不需要了？  如果是redundancy  公司确实不需要这个职位了无论你正在工作还是休产假  公司是可以让人走的呀
如果说  一个人休产假去了  然后招了一个人来做一年contract 然后公司想让休产假的别回来了让那个做一年的人继续做  那是不可以的
具体到底是什么情况？可以让以前的同事打听一下内部情况  如果公司违规马上打电话到Fair Work  这也没什么好客气的

[会计] 是不是很多人休产假回去，职位没了

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