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[其他] 职场无间道,我该怎么办?

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发表于 2014-6-11 20:06:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
这篇文章我是帮我bf发的,希望前辈们有意见给意见,有砖拍砖。
亚太总部的头昨天过来,找了公司每个人都吃饭的吃饭,喝咖啡的喝咖啡。跟我说做技术永远都只能做技术的,要学管理才行,如果这间分公司今年运营情况良好的好,明年就升你做supervisor 和给你几个大的项目做。你要多学习管理知识,特别要知道如何跟亚洲其他分公司,以及美国总部联系,反正之类的话。还让我fully in charge...而且很意味深长的跟我说,毕竟你是中国人,澳洲不过是跳板而已,但要跳到哪里去你自己做决定,香港不是个好地方,他哪里都不偏,中国才是最后的方向。。。说了很多话不着边际。
我回去想了一下,不知道头这个意思是什么,也没想那么多,反正就是让我好好干,把这个烂摊子拾起来就是了,既然让我多做管理的事情,那么我就先在公司里面开个小会,把自己对这个公司的想法以及未来我是如何规划的谈谈吧。。。
今天早上火警,全公司的人都跑出去了,然后咖啡,大家就开始互相谈天,都问我头跟我说什么了,我就说他让我好好干,做了一下职业评估就没了。然后就谈了一下自己对现在情况的想法,效果还可以的。回来的路上,一个跟我关系不错的同事告诉我,我们的coodinator可能要走了。。不过她闪烁其词,我也不好再问了。
因为maire,可能要走的那个同事,是管理公司内部事务的,她如果走了在短时间以内会很混乱。。
我不知道我觉得这是无间道会不会多心,还是我应该做除了技术以外的事情,头怎么说我就该怎么做呢?还是静观其变啊?
请各位职场老大帮忙!




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发表于 2014-6-11 21:06:57 | 显示全部楼层

没什么的,走了个人,老板怕动荡而已,先画个饼圈住你,至于以后有没有,看你的情况和你老板寻人的情况吧。btw,中国公司?
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发表于 2014-6-11 21:12:55 | 显示全部楼层

终于有人回了,不容易啊~~这个问题很难吗?发了半天都没人回的?赫赫
不是中国公司,JDSU总部在美国,澳洲是分部,刚重组完是个烂摊子,亚太总部在香港,亚太的头是个台湾人。
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发表于 2014-6-11 22:46:55 | 显示全部楼层

可能是偏见,或者是个人接触的个体原因。基本上我对台湾人没好感,觉得都很喜欢玩办公室政治,踏实做事的少,玩儿心眼最厉害。
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发表于 2014-6-12 00:23:35 | 显示全部楼层

严重同意click 和小米
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发表于 2014-6-12 00:58:22 | 显示全部楼层

原帖由 小米 于 2006-10-26 15:52 发表
可能是偏见,或者是个人接触的个体原因。基本上我对台湾人没好感,觉得都很喜欢玩办公室政治,踏实做事的少,玩儿心眼最厉害。

完全同意
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发表于 2014-6-12 01:45:24 | 显示全部楼层

我觉得你那个亚太区的头是从2方面来讲的:1,以公司目前的状况来分析,老板可能想稳住一些员工,以免影响公司业务;2,你未必会一直在那家公司干到老,所以也从你个人未来的职业规划上给你点建议,除非你打算一辈子干技术。
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发表于 2014-6-12 02:59:50 | 显示全部楼层

好机会该问他要期权~~~
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