关于涨工资

Hehai. · 发表于 2014-6-11 20:10:32

刚进公司的时候工资比较低，因为第一份工作，没啥谈判的资本。现在打算和老板要求加工资，应该怎么说呢？是直接面谈呢，还是先写个email?

baolqun. · 发表于 2014-6-11 21:09:10

面谈比较好...

袋鼠. · 发表于 2014-6-11 21:54:49

涨工资这事你得想好了，如果要求了老板不同意，彼此面子上就不好看了。
如果你觉得老板不加工资你可以找倒别的更高收入得工作得话就开口，否则无益。

baolqun. · 发表于 2014-6-11 22:42:08

要对自己有信心,如果老板满意你的工作应该会加给你的...

休. · 发表于 2014-6-12 00:18:52

一般都是用跳槽实现的,找老板谈成功机会不大.

riverstone. · 发表于 2014-6-12 00:52:14

感觉没给公司贡献多少，不好意思开口啊。

riverstone. · 发表于 2014-6-12 02:03:30

唉，以前一年要为公司背回来几个M的USD，现在一年才帮公司背几百K 的REVENUE回来，公司就感激的不行。不好意思开口啊，总觉得贡献小啊。

Hehai. · 发表于 2014-6-12 02:54:50

就是感觉有些贡献，所以才要谈的。不过没有找其他工作，打算比较诚恳地谈。退路吗，大不了再找。想好了，先发个email,然后面谈。

maribel. · 发表于 2014-6-12 03:28:06

原帖由 蓝色心情 于 2006-11-28 12:51 发表
同意休的说法, 我只有过一次, 找好工作了, 和老板谈, 还没等我说完, 就主动加了25%.
所以还是跳槽好.
Did you hop job after the pay-rise offered by your previosu boss?

xingbu. · 发表于 2014-6-12 04:14:28

其实LZ可以先做些工作，比如了解下同行业同样工作性质的社会均价是多少，LIST一些自己过去有建树的工作用于和老板谈的例子。有时候老板很可能是你不提，他觉得你很满意现在的工资水平，也就不会主动给你加。退一万步说，每年樟工资3%-4%也是应该的，COVER INFLATION RATE嘛！

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