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[会计] 真想辞职!

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发表于 2014-6-12 20:21:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导今天通知部门裁员,要把我同事裁掉,留我,但条件是我除了干自己的活还要干同事的活,并且一年内不给涨工资。我们是小公司,不到15人。我同事干了2年,一分裁员费不给。我干了快4年,有两年没加工资了。说真的,按说留我是好事,可是我怎么也高兴不起来。真想辞了不干了。我该怎么办呢。。。。。




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发表于 2014-6-12 21:57:11 | 显示全部楼层

裁员一分钱不给犯法的吧
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发表于 2014-6-12 23:33:54 | 显示全部楼层


outdance 发表于 2014-3-17 22:40

裁员一分钱不给犯法的吧

真的一分不给,说是大公司才给,小公司根据自己的情况而定,我就不明白了
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发表于 2014-6-12 23:43:32 | 显示全部楼层


vv329 发表于 2014-3-17 22:49

真的一分不给,说是大公司才给,小公司根据自己的情况而定,我就不明白了 ...

15人以下小公司确实可以不给且合法,唉。。。
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发表于 2014-6-13 00:22:13 | 显示全部楼层

答应他,继续干,然后找新工作,找完立马辞职奔赴新岗位,告诉他:咱小公司我不需要给2周notice了。
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发表于 2014-6-13 01:43:12 | 显示全部楼层

走人,就这么简单
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发表于 2014-6-13 01:59:26 | 显示全部楼层


hellen228 发表于 2014-3-17 22:56

答应他,继续干,然后找新工作,找完立马辞职奔赴新岗位,告诉他:咱小公司我不需要给2周notice了。 ...

说实话,工作量很大,学不到东西,连找工作的时间都没有,这么干,太没劲了!
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发表于 2014-6-13 03:06:32 | 显示全部楼层


vv329 发表于 2014-3-17 23:04

说实话,工作量很大,学不到东西,连找工作的时间都没有,这么干,太没劲了! ...

开工时慢慢干,按原来的速度就好了,如果他着急,让他请人,如果你比他快,走时让他考虑请回你的同事。没听说过工作量加大,但前提是不给长工资还带裁员的,赤裸裸的剥削。如果有胜算,让他加钱。
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发表于 2014-6-13 03:47:43 | 显示全部楼层

开始骑驴找马吧
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发表于 2014-6-13 04:25:51 | 显示全部楼层

消极怠工,积极找工
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