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最近作了一个公司的棉试. 公司是个正要扩展的小公司,应聘的职位是会计部门的ADMIN。 招聘工作非常正式,面试的时候有包括老板在内的3个人,大概进行了半个小时, 被告之大概有近10个人参加面试,主问人是会计主管,说话很快,用词难, 很多简单的问题,他换一种说法,用一些难词,本人英语不是很强,所以让他重复了数次,其中一个问题还没搞明白,只好乱答了一通。 过了两天接到老板电话, 说再去面谈一次。去了以后,还是那三个人, 老板说原来哪个职位他们找到了合适的人了, 觉得我不合适的原因是我的语言问题,但是他们很想帮助我,所以另外创建了一个新的职位, 做三个月的INTERNERSHIP 在会计部门,一周大概只有500多元, 还说我需要参加一个语言课程, 他们可以付语言课程学时的工资,但注意不是语言课程费,费用自理,我问了。三个月后, 如果公司有合适的工作, 他们可以OFFER给我, 如果没有, 老板将推荐我给他认识的一个会计FIRM。 而且在这三个月里如果我找到别的工作,可以随时离开。
找工已经三个多月了,共作了三个面试, 其中还有一个是AGENCY的。 这个是我唯一得到的机会, 但是事情有点奇怪。公司为什么这样作呢?我是不是应该接受这个OFFER呢? |
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