簽新合約Notice periods查詢

啦啦花.

新工作合約要求notice period是一個月，但fair work寫著
Period of continuous service        Notice period
Not more than 1 year        1 week
More than 1 year, but not more than 3 years        2 weeks
More than 3 years, but not more than 5 years        3 weeks
More than 5 years        4 weeks
這樣的合同合理嗎？

LAN@SYD.

一个是你给公司的。notice   一个是公司给你的notice 不一样的吧

LAN@SYD.

一个是你给公司的。notice   一个是公司给你的notice 不一样的吧

啦啦花.

LAN@SYD 发表于 2014-6-9 15:03

一个是你给公司的。notice   一个是公司给你的notice 不一样的吧
如果我们员工合同里　我跟雇主双方都要有一个月notice合理吗？

luoluoyehua.

啦啦花 发表于 2014-6-10 13:17

如果我们员工合同里　我跟雇主双方都要有一个月notice合理吗？
合理啊。。为什么不合理呢

啦啦花.

我以前公司是根据工作年资决定period

rickygao.

不合理，一般规定是试用期1周，full time都是4周

啦啦花.

rickygao 发表于 2014-6-10 14:06

不合理，一般规定是试用期1周，full time都是4周
我的合同是试用期1周，full time都是4周，但我以前公司notice period都和fair work规定一样，现在公司就是过了试用期后都是1个月，觉得有点不合理　

rickygao.

其实有时候不合理也没办法
我们毕竟是弱势群体，虽然可以投诉，但是谁想跟公司把关系搞砸啊
最简单的办法就是如果感觉不合适，不喜欢，骑驴找马

亚雷特.

A contract can’t make employees worse off than their minimum entitlements under NES (fair work), in addition neither award or enterprise bargaining agreement can do so.
It is definitely unreasonable for such contract to request 4 weeks notice if you employment period is less than 5 years.
However, if you are a contractor, you aren’t entitled to minimum wages or conditions such as annual leave, sick leave and notice of termination that are in the National Employment Standards or an award.
So, it becomes totally acceptable then.