analyst programmer工作满1年跳槽，讲讲这一年的经历

风河.

工作快满1年了，开发的产品也销售了不少，获得了老板的信任，工作也稳定了，英语也提高了，可惜薪水始终没有涨。最近有个好机会，可以做回security的老本行，周五下班时候跟对方老板喝了杯咖啡，基本谈妥待遇，周一就递交了辞职报告。老板马上要给加薪水，不过也没有意思再谈留下来的待遇了，为了留个好印象，答应老板把正在做的新软件产品完成之后再走。
下面开始谈谈这一年的经历。
去年这个时候开始找工作，找得很辛苦。职场也是锦上添花易，雪中送炭难，第1份工作总是感觉遥不可及。艰辛过程见我以前的帖子。找到第一份工作后，心里就想，再也不折腾了，在这家公司一直做到退休。实际上这份工作确实可以做到退休，这是一个PUBLIC COMPANY，我们部门里面全部是SENIOR的开发人员，最少的一个也在公司工作了8年，工作时间最长的是毕业后进的这家公司，已经呆了20多年了。做事情效率很低，3年升级一代产品，因为是行业垄断，所以基本上就是吃老本，而且吃的很滋润。很像90年代的国企。
我这个position需要做系统设计，需要在vxworks下写嵌入式应用，需要在windows平台下用C++做视频处理软件，用C#做模拟器软件。如果把这个positon划分成两块，招两个人，我想是很好招的。但是因为工作量是招一人明显少，招两人有点多，总部最后只给了一个名额，这个position就从去年2月份开始招，一直到我进入公司。部门经理说我很幸运，要是我早几个月去面试，英文这么烂，他肯定不要我。轮到我面试的时候，大家都已经麻木了，就想早点招个人好结束无休止的面试折磨，而且研发进度也被拖了很久了，碰巧的是我的工作经验很吻合，面试的时候技术问题也都回答的不错，就马上给我我OFFER。 公司的产品很庞大，应用很多，我们都是把每个应用单独拿出来作为一个子产品核算开发成本的，所以我一不小心就成了公司最忙的一个人，同时做3个子产品，尤其是这个position空了快大半年了，很多同事都等着我拿出东西去联调，我就一头雾水地进了公司，一头雾水地开始干活了。进公司第2天就开始了无休止的coding。
[ 本帖最后由 风河 于 2009-6-27 11:21 编辑 ]

jands.

等待續集

风河.

公司里面大多是LOCAL和东欧移民，只有一个华人(大陆来的老移民，不跟俺们这些新移民说中文)是我们的首席构架师。因为这帮家伙在一起工作的时间都很长了，象我之前说的，最少一个都8年了，再次说明澳洲的中小公司是一个萝卜一个坑，赚的钱发发工资很轻松，但是公司成长性不足，绝对不会出现国内的招一批毕业生做人才储备这种事情。不好意思，有点跑题了，我这篇想说的是语言问题。
同事之间非常非常的有默契，一个眼神，一个手势，一个鬼脸都胜似千言万语。苦了我这个新来的家伙，经常是3个人一起讨论，莫名其妙另外两个就达成一致了，我成了少数，而这个少数还得追着多数去问，你俩到底决定怎么做啊？
办公室里的同事也根本没有因为我是second language而降低语速，我一PARDON，人家就ANYWAY了，从来不会多做解释。很快我就发现自己成了办公室里面的孤岛。除了工作上的讨论，同事平时很少会聚在一起聊天，公司也没有moring tea和afternoon tea时间，中午大家也都是安安静静地在座位上享用午餐，上上网。我主动跟同事聊天，基本上都是我两句，别人回一句，唉，被打败了，我语言还无法支撑我天南海北地瞎侃。
没办法，我就找部门经理(称做H)去聊我的困惑。经理说他能够理解我的感受。首先我的position是senior的，所以同事们对我的期望是大家一起讨论怎么设计没有问题，但是我自己负责的产品内部怎么实现不要来问别人，不要waste别人的时间，但是不幸的很，我虽然有类似的产品开发经验，但是没有这个行业的工作经验，很多他们认为理所当然的事情，我根本不知道，他们也没有义务来为我解释。其次是语言问题，我的语言能力肯定是办公室里面最弱的，同事跟H建议过让我去找个语言班强化一下，但是H觉得我主要是因为对大家的口音不适应，所以他给了我3个建议，一个是每天晚走一个小时，跟他一起讨论当天碰到的问题；另一个是每周一次的公司聚餐一定要参加，并且要多发言；最后一个是每天晚上坚持看电视。当然要融入这个团队，最重要的一点是我必须在短期内拿出自己的工作成果，并且获得大家的认可。
我自己总结了一下，其实很简单，要么你英语很溜，能够把鬼佬侃晕，鬼佬觉得有了你OFFICE里面多了很多乐趣，那你的技术差点也没有关系；要么你就是大拿，技术过硬，只要提交的东西就没有BUG，不会waste别人的时间，那你英语烂点也无所谓。
[ 本帖最后由 风河 于 2009-6-27 12:16 编辑 ]

radar.

期待下文

widelink.

1."  部门经理说我很幸运，要是我早几个月去面试，英文这么烂，他肯定不要我。 " 很正确啊
2. "首先我的position是senior的，所以同事们对我的期望是大家一起讨论怎么设计没有问题，但是我自己负责的产品内部怎么实现不要来问别人"  也很正确啊  

MangoCake.

感谢LZ分享。不过语言和工作绝对是相辅相成的，没有好的语言不能准确地获取信息，是不可能把工作做好的，同时，没有过硬的技术，在能说会道，骗得了一时骗不了一世。对于技术移民来讲，语言肯定是弱项，不过我想通过不断的努力，还是能克服的，真正的挑战是从技术人员向管理人员的转变，当需要协调多方面人员和工作时，不单单是语言的困难了，文化背景会成为一个绊脚石。

周立波.

LZ本来就是一个C++senior啊，英语差一些没什么大问题，因为鬼佬都知道中国活干得好。

风河.

心里还是很感谢H的，尽管吵架无数，对他的很多做法也深恶痛绝，但是他给了我第一份在澳洲的工作，也给了我一些中肯的建议。
上班的第二个星期就开始着手解决语言问题了。
首先是晚下班，陪着H加班，他一边做自己的事情，一边跟我聊天，因为办公室里面就我们两个，所以可以谈的比较轻松，有些涉及到其他同事的工作内容他也可以放开了跟我讨论。但是这个时候我碰到一个很现实的问题，住在西区，工作在东区，每天需要来回跑。刚上班的时候H允许我早来早走以避开交通高峰，现在需要晚走就麻烦了。回家跟LP一商量，只能搬家。租出西区的房子，东区找房子租入，孩子需要换CHILD CARE，一堆子的事情都只能辛苦LP了。花了一个多月把这些事情做完，新家找在公司边上，步行15分钟，再也不用每天浪费2个半小时在路上了。
其次是聚餐时候多发言。这个感觉用处不大，实际上还是听多说少。因为同事谈的话题天南海北，而且经常涉及他们以前的一些经历，总是语焉不详，他们都明白什么意思，我根本不知道。总之，只能是发现有熟悉的TOPIC就尽量多发表意见。
最后一个就是看电视。每天回家要照顾孩子做家务，等孩子睡了，花1个小时上网回邮件（公司所有上网记录都被监控，经常有同事被警告，我小心起见，在公司基本不上网），自己也困的不行，根本没有时间看电视。幸好岳父母的探亲签证申请下来了，赶紧给他们买机票过来。我从家务中解放出来，每晚看2个小时电视，而且只看对话多的连续剧。
大概用了3个月左右时间，语言关算是过了，行业规则，公司的系统怎么设计，客户的需求都摸的门清了，接下来就看是否能在短期内release我负责的软件了。

kukri.

风河国内是不是在wind river公司干过？我以前在vxworks上开发了一段时间，所以看见风河马上就想到wind river了。
顺便问一下，你在security方面找的是什么行业背景？
[ 本帖最后由 kukri 于 2009-6-27 11:38 编辑 ]

风河.

原帖由 kukri 于 2009-6-27 11:36 发表
风河国内是不是在wind river公司干过？我以前在vxworks上开发了一段时间，所以看见风河马上就想到wind river了。
顺便问一下，你在security方面找的是什么行业背景？
wind river是我最喜欢的IT公司之一，在国内时跟他们合作地一直很愉快。
[ 本帖最后由 风河 于 2009-6-27 12:13 编辑 ]