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工作快满1年了,开发的产品也销售了不少,获得了老板的信任,工作也稳定了,英语也提高了,可惜薪水始终没有涨。最近有个好机会,可以做回security的老本行,周五下班时候跟对方老板喝了杯咖啡,基本谈妥待遇,周一就递交了辞职报告。老板马上要给加薪水,不过也没有意思再谈留下来的待遇了,为了留个好印象,答应老板把正在做的新软件产品完成之后再走。
下面开始谈谈这一年的经历。
去年这个时候开始找工作,找得很辛苦。职场也是锦上添花易,雪中送炭难,第1份工作总是感觉遥不可及。艰辛过程见我以前的帖子。找到第一份工作后,心里就想,再也不折腾了,在这家公司一直做到退休。实际上这份工作确实可以做到退休,这是一个PUBLIC COMPANY,我们部门里面全部是SENIOR的开发人员,最少的一个也在公司工作了8年,工作时间最长的是毕业后进的这家公司,已经呆了20多年了。做事情效率很低,3年升级一代产品,因为是行业垄断,所以基本上就是吃老本,而且吃的很滋润。很像90年代的国企。
我这个position需要做系统设计,需要在vxworks下写嵌入式应用,需要在windows平台下用C++做视频处理软件,用C#做模拟器软件。如果把这个positon划分成两块,招两个人,我想是很好招的。但是因为工作量是招一人明显少,招两人有点多,总部最后只给了一个名额,这个position就从去年2月份开始招,一直到我进入公司。部门经理说我很幸运,要是我早几个月去面试,英文这么烂,他肯定不要我。轮到我面试的时候,大家都已经麻木了,就想早点招个人好结束无休止的面试折磨,而且研发进度也被拖了很久了,碰巧的是我的工作经验很吻合,面试的时候技术问题也都回答的不错,就马上给我我OFFER。 公司的产品很庞大,应用很多,我们都是把每个应用单独拿出来作为一个子产品核算开发成本的,所以我一不小心就成了公司最忙的一个人,同时做3个子产品,尤其是这个position空了快大半年了,很多同事都等着我拿出东西去联调,我就一头雾水地进了公司,一头雾水地开始干活了。进公司第2天就开始了无休止的coding。
[ 本帖最后由 风河 于 2009-6-27 11:21 编辑 ] |
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