请大家给点意见

不系舟. · 发表于 2014-6-21 15:05:59

我现在是在一家香港人开的construction company 做bookkeeping,大约作了一年三个月，小公司，没什么培训，以前的acccounting record也是乱到没法做参考，主管大部分时间在喝咖啡搞办公室政治，professionally development 上学到的东西非常有限。平时那些ap,ar,payroll,BAS,FBT都是自己看以前的纪录跟着做，对错也没有人可以review一下。
上周得到一个offer, 两周后开始上班。是一间engineering company,安装发电机的。他们是family business, 大约40个员工，会计部只有我和另外一个人，那个人还是一边做行政主管一边做financial controler. 我但心的有语言问题，不过那不是一朝一夕可以解决的，更重要的还是专业上的问题。
首先，如果是payroll, 现在的公司都是华人，什么allowance都没有，payroll 很直很简单。可是鬼佬公司就复杂一点了。有什么要注意的地方一点概念都没有。
还有ar和 ap，现在的公司ar 没什么难度，因为售房收入都是律师代收，可是新公司会有大量的ar, 请问做ar 时有什么要留意的呢？
面试时对方还强调要做很多progress claim, 不知道在engineeing的项目中，progress claim 要怎么做呢？如果是用excel 做，是否会用到很多的formular呢？
很快就会开始新工了，第一次在全是鬼佬的环境里工作，很有一点紧张，我的同学基本上都回国了，留下的也很少有做会计的，找人请教交流挺难的，所以问了一大堆问题，谢谢大家先。

astina. · 发表于 2014-6-21 15:55:15

对progress claim没有经验,想来EXCEL没有什么不可以用的. EXCEL SKILLS肯定是在实战中PICK UP的.
ar的话,基本上SALES也会参与进来,因为他们是跟客户打交道的第一线. 要和SALES有比较紧密的联系和工作关系
PAYROLL的话,不知道对方用什么软件. 慢慢熟悉该软件,在工作中PICK UP.一开始会难一些,但是没有什么是学不会的.而且40人的公司,除了你还有FINANCIAL CONTROLLER,有人可以问问题,应该能够HANDLE的.