没有正式提出辞职的情况下接受新的offer，会不会illegal

ccczzz.

目前还在休息产假，产假还有两个月才结束。这个周五收到一个新工作的offer，新工作要求我在48小时以内接受offer，否则offer就作废了。我还没有和现在的公司正式提出辞职，不过已经和manager说过自己在找工作，并且知道已经到了reference check的process。如果我现在接受新的offer，并且周一就要去新公司上班，我想等上班了一周之后再给现在的公司辞职，不知道这样做会不会是illegal的？
筒子有懂这方面法律知识的，给我点建议，我该什么时候正式提出辞职？

wdmznzd.

看你现在工作的合同吧。不辞职就去其他公司上班算违约吧。

zxie8.

看合同

flylobster.

合同上有写

ZMAccounting.

产假期间还好吧。

g11.

接受offer就要马上就上班？你不是还在产假中，怎么上班？

blackheart.

按常理来说肯定是不对的。但是如果旧公司没人知道，你去新公司试一周看看好不好，好就马上跟旧公司提出辞呈，但我不知道你需不需要做交接工作。你不会让旧公司的经理给你做referee吧？做这个需要胆大，要考虑到后果哦

ccczzz.

blackheart 发表于 2014-6-18 15:57

按常理来说肯定是不对的。但是如果旧公司没人知道，你去新公司试一周看看好不好，好就马上跟旧公司提出辞呈 ...
谢谢。不需要交接工作，因为修产假的时候公司已经找了temporary代替我。打算这周就辞职，不然总觉得心里不踏实

maru_han.

我觉得还是按照流程来吧
否则合同算个p啊

Collins.

道义上说不过去，但实际上可以的，那合同也就是准备给员工告公司的，哪有公司替你费这劲