Director做reference check？

superzxg111.

本帖最后由 superzxg111 于 2014-6-20 19:56 编辑
新公司的HR要求reference check，要求是reporter，可是我直接report给Director的，Director不想让我走的，这种情况下我怎么跟他说呢？
Director会不会因为知道我想走故意在reference check的时候说我不好呢？

ZMAccounting.

能不能和公司解释一下啊？确实不方便找老板的。

bl_helen.

新公司解释一下一般都会理解的。你觉得有几个会大公无私帮着不再帮自己的人说好话的？不说坏话已经很仁义了，肯定不会刻意帮你说好听的

VulcanOnIce.

现有工作的直接领导,一般不作为推荐人之一。 一般只用之前的工作的领导, 就是为了在成功换工作前, 不让双方都尴尬。

谙旎.

不会。不让你走是喜欢你呀。算compliment

superzxg111.

谙旎 发表于 2014-6-20 21:08

不会。不让你走是喜欢你呀。算compliment
我想走呀，不给我加工资只想让我干活。。。

superzxg111.

VulcanOnIce 发表于 2014-6-20 21:00

现有工作的直接领导,一般不作为推荐人之一。 一般只用之前的工作的领导, 就是为了在成功换工作前, 不让双方 ...
谢谢你的提醒，你说的没错，我试试新公司问问新公司的HR能不能不直接找Director，换其他colleague也行啊

superzxg111.

ZMAccounting 发表于 2014-6-20 20:55

能不能和公司解释一下啊？确实不方便找老板的。
我觉得也是，我试着给我team member的联系方式，如果新公司HR执意要找Director我只能硬着头皮给了。。。求澳洲保佑啊

superzxg111.

bl_helen 发表于 2014-6-20 20:59

新公司解释一下一般都会理解的。你觉得有几个会大公无私帮着不再帮自己的人说好话的？不说坏话已经很仁义了 ...
我觉得也是，发邮件去解释了，希望能得到positive的回复

andong

不错不错！