工作遇到不公，该怎么办才好？

xiaoxiaokankan.

本帖最后由 xiaoxiaokankan 于 2014-7-11 14:01 编辑
做casual的，原本安排我每个礼拜可以工作3天，有时候5天全满。但是后来突然把我安排每天5个小时，一周四天，如果需要加班再留下来。同时其他casual都是全天的，有3天，4天，5天的。
做了大半年后由于工资这样被大大压缩，不得不告诉排班的说我希望得到全天的工作，而不是每天只有5个小时。结果这人就安排我一周一天的工作，而原来我的5个小时的班给别人，同时还安排这个人下午继续上班，也等同是全天。她从来不安排我这样上全天。
真的很愤怒，很不公平，我该怎么办？因为是casual，所以可以这样随意被安排吗？
等澳洲朋友们帮忙解答一下。

bl_helen.

应该是不违法的，骑驴找马吧开始

xiaoxiaokankan.

bl_helen 发表于 2014-7-11 12:55

应该是不违法的，骑驴找马吧开始
看到过有个帖子说如果要cut hours那么所有的casual都必须cut，不能只cut one，有这说法吗？

sera_aus.

Casual 好像是， 不让来也没办法！ 别老想歧视了，对工作一点帮助都没有！ 要不看是不是有机会转 perm， 要不就找新工作吧！

xxmplus.

没看出来哪里歧视你了

maggiezhu99.

心态积极点， 找个机会沟通一下， 把这个作为一个机会先练练手， 这种事情是可能发生在任何地方的， 不是说换个工作就能解决的。  

Ausiewolf.

没看出歧视，也许经理有问题，但楼主也应该从自己找找原因。

远东力量.

说了半天似乎和歧视半毛钱关系也没有，如果你还觉得是歧视的话，报警吧，或者上反种族歧视法庭， 你赢了就不用在乎那几天几天的班了，加油！

xiaoxiaokankan.

远东力量 发表于 2014-7-11 13:12

说了半天似乎和歧视半毛钱关系也没有，如果你还觉得是歧视的话，报警吧，或者上反种族歧视法庭， 你赢了就 ...
好吧，歧视用词不当，改了，遇到不公，更合适点吧？

LifesoCool.

没歧视你啊