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[其他] 问一个long service leave的问题

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发表于 2014-7-11 13:02:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我打算下个月辞职,到辞职这天起,距离工作满十年正好还差十几天。我手里还有二十几天的年假。如果算上这些假的话,就超过10年了。这样的话,会拿到long service leave吗?先谢谢大家。




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初入江湖

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发表于 2014-7-11 14:01:58 | 显示全部楼层

先请年假就是了,日子不就到了?。还有NSW7年以上开始算prodata. 差几天一样算钱。
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发表于 2014-7-11 14:14:38 | 显示全部楼层

辞职之前休年假,还算你的工龄。辞职之后,年假就换成钱结給你了,不算你的工龄了。long service leave  在 nsw 7年以上辞职就可以算成钱了。
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发表于 2014-7-11 15:27:33 | 显示全部楼层


wonderland 发表于 2014-6-11 14:58

辞职之前休年假,还算你的工龄。辞职之后,年假就换成钱结給你了,不算你的工龄了。long service leave  在 ns ...

long service leave是必须在同一家公司么
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发表于 2014-7-11 16:17:15 | 显示全部楼层


symeteor 发表于 2014-6-11 15:04

long service leave是必须在同一家公司么

of course!!
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江湖老手

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发表于 2014-7-11 16:28:54 | 显示全部楼层

"

你太油菜了
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发表于 2014-7-11 17:01:03 | 显示全部楼层


jiaxipan 发表于 2014-6-11 15:05

of course!!

不一定啦,建筑行业就有自己的行业long service leave,只要不脱离建筑行业,任何一家建筑公司就职,都可以累计计算lsl的
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发表于 2014-7-11 17:51:05 | 显示全部楼层


symeteor 发表于 2014-6-11 15:04

long service leave是必须在同一家公司么

在维州,那是必须的。
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发表于 2014-7-11 18:34:42 | 显示全部楼层


wonderland 发表于 2014-6-11 14:58

辞职之前休年假,还算你的工龄。辞职之后,年假就换成钱结給你了,不算你的工龄了。long service leave  在 ns ...

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发表于 2014-7-11 19:12:40 | 显示全部楼层


若水无尤 发表于 2014-6-11 15:08

不一定啦,建筑行业就有自己的行业long service leave,只要不脱离建筑行业,任何一家建筑公司就职,都可 ...

是吗?这是在那个州呀?
那这个leave怎么算的,几个公司分摊,还是最后那个倒霉公司付全部?
关注。
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