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[其他] 要求下周一去上班但是合同还没拿到手。。。。关于银行工作的Probity check的问题。。。有经验的同学看过来~~~~

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初入江湖

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发表于 2014-7-12 03:02:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 sasasam 于 2014-7-2 14:26 编辑
从19号通知要probity check到现在还在等合同。。。今天hr打来说下周一training,问我可以去不。。问题是合同还要周五才能给我。。这叫我怎么和现在公司说阿。。。中间那么长时间自己不急现在急了。。。问了可以晚开始一周,被告知开始不止我一个人, 已经book好了trainer,如果我晚去就跟不上了。。。真是无语。。。银行这就是欺负人啊。。
个问题。。。这个要求过去10年的雇主。。本人在一个公司工作2年多离职了3个月然后回来取了另外一个公司工作3个月然后又回去了最开始的公司一致到现在。。所以在简历上面根本没有写这3个月的工作经历。。。。现在我是不是一定要提供这3个月的工作经历呢?!! 纠结阿。。。。




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发表于 2014-7-12 04:29:08 | 显示全部楼层

还是first advantage 做吧。。 这个真心不知道。建议尽量写清楚。。问问中介吧 。
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发表于 2014-7-12 04:38:52 | 显示全部楼层


rayki 发表于 2014-6-23 11:51

还是first advantage 做吧。。 这个真心不知道。建议尽量写清楚。。问问中介吧 。 ...

对,是FIRST ADVANTAGE做的。。。我没有通过中介的。。是直接和银行申请的阿。。。。哎。。
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发表于 2014-7-12 04:53:39 | 显示全部楼层

什么职位? 如果对安全要求很严格的话。。个人建议写清楚。。     如果对安全要求一般的话。可以自己衡量。只要和简历一致应该没有什么大问题。  觉得这个东西基本上是走过场。  我觉得至少超过1年的雇主才有必要写。。
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发表于 2014-7-12 05:49:10 | 显示全部楼层


rayki 发表于 2014-6-23 11:58

什么职位? 如果对安全要求很严格的话。。个人建议写清楚。。     如果对安全要求一般的话。可以自己衡量。 ...

CREDIT ASSESSMENT(MORTGAGE方面的)。。。。这个安全不算很严格把。。。。。就是因为太短了所以我都没有写道简历里面。。。。现在悲剧了。。总不能直接问银行HR巴。。。。
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发表于 2014-7-12 06:39:00 | 显示全部楼层

简历本来就是tailored,来对应不同的职位啊,这是常理吧
现在写清楚也可以,不算欺骗。
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发表于 2014-7-12 07:21:39 | 显示全部楼层


wulawula 发表于 2014-6-23 12:15

简历本来就是tailored,来对应不同的职位啊,这是常理吧
现在写清楚也可以,不算欺骗。 ...

现在也不打算写了。。。。。省的麻烦。。
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发表于 2014-7-12 08:37:51 | 显示全部楼层


sasasam 发表于 2014-6-23 12:36

现在也不打算写了。。。。。省的麻烦。。

是哦,银行工申请貌似很复杂的说
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发表于 2014-7-12 09:06:23 | 显示全部楼层

复杂
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发表于 2014-7-12 10:37:14 | 显示全部楼层

FIRST ADVANTAGE 的确是会问那3个月去哪里了。。。而且还真会打电话去hr问。
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