上级比下级更没有底线

uowzd01. · 发表于 2014-7-15 13:42:34

今年的PAYG下来一看，每个人的总数都少了几千块，一看，发现是6月份最后2周的工资脱到7月1号以后才付，所以算是下一个财年。我操
我仔细一想，这样公司总的账面上的cost（公司起码好几百人）就少了一大笔，大头们的bonus又多了一大笔了。
想问下这种情况多吗

lulucai. · 发表于 2014-7-15 14:05:35

这样不可以的吧。。。
雇员还不闹翻了，明年的税要多交了阿

BETTERTORQUE. · 发表于 2014-7-15 14:08:30

直接告到公会，这么大的公司敢玩这个，是不想开了的节奏啊。

我是小德. · 发表于 2014-7-15 14:15:16

这帮领导为了自己能拿奖金什么都能干出来，对于他们来说，底下几百人就是一个数字而已。

yuxiaoxinran. · 发表于 2014-7-15 14:16:16

老公的上一个公司也这样子。倒霉的他正好6月的头两周的timesheet提交晚了几个小时，没来得及approval，和后两周的工资一起发下来的，也就是说6月整整四周的工资都放到了下一个财年。他前面一个财年只工作了几个月，边际税率超级低，后面一个财年做满了一年，边际税率高了很多～～～多交了大概能有一千多的税吧。太伤心了，我也没算具体差了多少，算了也没用。