求教，公司面试时应该如何回答weakness问题？

NMkoala.

上月底一个公司面试，面试官问我的weakness, 我说我要Improve leadership。。。结果面试失败了，公司人事部给我的feedback是我有strong technical skills, 但是management skills不足。。。
我在想以后公司面试要再遇到weakness的问题，我该怎么回答。。。

amanday.

我当时说的是我不善于对别人的要求说不。

NMkoala.

amanday 发表于 2014-7-13 20:05

我当时说的是我不善于对别人的要求说不。
嗯。。。会不会让人觉得没有自己的Judgement啊？
或许下次我也用这个试试。。。谢谢啦

rosiers.

是說你management skill 不足，但是你有很多管理經驗嗎？

NMkoala.

rosiers 发表于 2014-7-13 20:13

是說你management skill 不足，但是你有很多管理經驗嗎？
没有管理经验啊，我申请的是财务分析的工作，不是manager, 但财务分析通常都是要求要能跟管理层打交道.....

hairbei.

perfectionist。。。。最俗的回答吧

NMkoala.

hairbei 发表于 2014-7-13 20:26

perfectionist。。。。最俗的回答吧
我以前也想过这个，可是我绝对不是perfectionist啊。。。想吹牛都不好意思这么吹。。。

hairbei.

NMkoala 发表于 2014-7-13 20:30

我以前也想过这个，可是我绝对不是perfectionist啊。。。想吹牛都不好意思这么吹。。。  ...
我也不是，我绝对的粗心大意凑合型的
但面试如果问，我还是会这样讲。

NMkoala.

hairbei 发表于 2014-7-13 20:32

我也不是，我绝对的粗心大意凑合型的
但面试如果问，我还是会这样讲。
我怕公司需要我举例说明啊。。。不过下次我或许也试试用这个吧。。。谢啦

zhongling_qin.

网上有许多回答这类问题的例子。你可以参考但决不能照搬。
切记，不能把自己真实的“短处”暴露出去，但不说或说一些虚假的也不行。
我的经验是准备一些连考官也不是特别清楚的问题作为自己应该Improve的方向。
如您可以说我对英美的财务管理比较熟悉，但对英美财务之间的区别，尤其是看似相同，其实不一样的地方，虽然我做过系统的比较，但有时还是混淆。
公司不希望员工不能说“不”，但上司绝对不喜欢下级说“不”。
所以学会说“不”非常有用。您不能说“我不善于对别人的要求说不”。
下面的例子是否可更好一些？
我知道这位项目经理的预算有问题，而且提出了我的建议。但如果我能对公司的业务，对这位项目经理的工程以及客户的需求如果有更深的了解，我的理由会更有说服了，这位经理会更容易理解我的建议。