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[IT] 大家和老板相处得如何?

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发表于 2014-7-30 10:19:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
在现在的公司干了7年多了。1年半前转到现在的岗位。之前的老板和同事对我的评价都很高。现在和2个contractors共事。2个都是女的。一个是project manager,另一个是 lead dev.我和lead dev汇报给project manger. 现在lead dev 整天挑刺。我已经和人事汇报过这个问题了,那个女的micro mangage, does not have team work. poor management skill.现在她更加变本加厉。project manager和她以前是同事。而且不懂技术。会听lead dev多些。现在我日子很难过。现在回头想想以前的2个男上司太好了,虽然有时也有不满意。
大家和老板相处得如何?对我有何建议?你们有何经验?迷茫痛苦中。




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发表于 2014-7-30 11:13:18 | 显示全部楼层

跳槽。。。
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发表于 2014-7-30 11:25:31 | 显示全部楼层

女lead dev?稀有
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发表于 2014-7-30 12:57:06 | 显示全部楼层

"

是啊。她有强迫症加完美主义。加没有孩子的女人。以前和男同事相处从来没这么难。
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发表于 2014-7-30 13:34:11 | 显示全部楼层

求关注
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发表于 2014-7-30 14:47:26 | 显示全部楼层

老板永远是老板,不要以为今天和老板看似成为朋友了就是朋友。他始终是个老板。大部分人和老板表面相处的都不错,心理绝对都是一堆厌恶。
想解脱要么家里蹲,要么自己做老板
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发表于 2014-7-30 15:20:12 | 显示全部楼层

没娃未婚女领导是公害,同情,我也处不来。
现在女领导难得神经正常,乃两娃妈。
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发表于 2014-7-30 15:44:37 | 显示全部楼层

经常一起分享亚太区信息,男人的话题你懂的
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发表于 2014-7-30 16:01:52 | 显示全部楼层

lead dev而已,跟老板不是一个级别;过2年在别的公司碰头,谁是谁上司还说不定呢
好的lead dev自身技术要求很高的,知识面又要广;你的lead dev技术上估计也就一般水平,那只能靠指挥别人干活,跟老板刷刷嘴皮子,出了问题就推卸责任
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发表于 2014-7-30 17:14:27 | 显示全部楼层

本帖最后由 gzrain 于 2014-7-10 12:32 编辑
晕,怎么用手机发经常重复发帖..
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