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半年前,我选择了离我家近的,工作起来还是得心应手的,特别是room leader和manager都对我比较好,只是隔壁小班的几个黎巴嫩员工特别懒,有一个特别凶,对孩子也凶,对我有时候也凶,我特别看不惯她的所作所为,虽然和manager投诉过几次,她也知道她特别难搞,但是我们的manager比较soft一点,只能点到为止,所以她基本上好几天然后就又发作了。
我一直在看有没有好的工作,结果看到一个大学里面新开的cc,就投了简历,没想到非常顺利的就录取了,我通知了现在的centre,我的manager非常不希望我走,她说我是她见过做的最好的assistant,我虽然只做了半年,但是比一般做了几年的都好,我很感动,但是我还是想去更好的centre,当然pay也高了5000多。
今天大老板找我,问我为什么要走,我说基本上是因为那个黎巴嫩人,举例说明了她的一些言行,她也表示听说过,我说她有非常多的投诉,但是并没有好好的处理过,这样对我们不是很公平,她表示理解。她说非常希望我能留下来,她问我我自己有没有意思留下来,并且表示可以给我做pay review,言下之意可以给我高出我的新offer的价格。我没有问她要给我多少,她只是要我明确我有留下的意思再看,让我周五前给她回复。
我现在纠结的是是不是要去问他们能不能给我一个数值,比如说每小时加5刀,答应就留不答应就算。还是别闹了,就去新的地方? |
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