职场新人遭受新公司冷暴力？？

qa10pl.

本人3周前骑驴找马的找到了现在这家公司 （相比前公司为马）初级开发职位。本来抱着很大的憧憬来到公司 签合同前 顶头上司对自己的态度很积极 没想到第一天 顶头上司忙着开会，会后除了几句简单的寒暄和让我看的东西之外就把自己仍给了我自己 除了第一天其他部门经理帮我set up好了system， 把员工和培训手册给我外 整个一周剩下的时间全部自己manage自己的training, 帮我setup的经理偶尔会来问我一下我看的情况， 除了每天的问好，顶头上司却把我当成玻璃人。公司就这个文化？ 还是我想多了被职场冷暴力了？

洋插队.

想多了 想太多了

righttang.

新人看2周的文档，这个再正常不过了。
尤其是初级的职位。。。。

zzzWWWzz.

大点的公司是这样。你要多问，大家都有事，没空围着你转。

xji.

我可以很负责地告诉你，你想多了。大公司就这样，习惯就好了。一个月以后保证你忙得团团转。头一个月确实比较难捱。
要做的training做一做，要看的东西看一看，没事早点到准时走，注意跟组员经理适当交流交流，等到分配你任务的时候，你会很怀念这一段无所事事的时光的。

coolmate.

玻璃心

liangpi1234.

你多心了，看看文档，了解下公司的process，架构，慢慢来。

Sparky.

刚开始第一周，而且是初级职位，难道楼主期望着顶头上司会天天过来告诉你要干什么吗？自己多看看文件，主动跟其他人打打招呼

yangwulong1978.

不错了

qa10pl.

好吧 谢谢各位的回复 下周继续努力看文档。