来聊聊我的同事们（11楼全文完）

葱油拌面.

来聊聊我的同事们
同事这两个字，如果你认为它很轻，那么他们就是你的平行线，与你客气的保持距离，却永远不会有交集；
而如果你认为它很重，那么他们就会是一跟跟与你相交的直线，从一两跟简单的相交到纵横交错，
最终你会发现自己的NETWORK竟然也是如此庞大。
转眼在悉尼这个公司竟也工作了将近四年了，在这1千多天的时间里，每天睁开眼睛后的一个小时，
就要遇到这些人，我在想与其对他们熟视无睹，不如在工作之余仔细的观察研究一下他们，
也是对自己的一点交代，希望从这些比和自己爹妈老公孩子相处时间还要长的人们身上，
学到或者感悟到一点点东西。
我的公司是一家MEDIA+EVENTS类型的澳洲公司，说到MEDIA公司，
大家可以往美国版的UGLY BETTY电视剧上想想，那个MODE的时尚公司，
当然我们的办公室远远没有那么酷，那么豪华，可是感觉我的同事们却一个个那么的时尚而又个性十足，
刚开始进这个公司的时候，我感觉自己在里面就是个丑女贝蒂，与周围的世界是那么的格格不入。
下面我就来一个个聊一聊我每天相处的这些同事们：我知道这个坛子水深似海，高人如云，
希望你看了我写的以后，可以给我一些建议，让我知道以后如何更好的和此类人相处。 （
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-18 15:51 编辑 ]

葱油拌面.

1．K君，Commercial director她是我的顶头上司，我直接REPORT给她，每天和她打交道最多的就是她，可我每天最不想理的人也是她。她去度假的日子里，那就是我最逍遥自在的日子。说起她，我对她是既爱又恨。
她是一位很TOUGH的女人，这一点我并没有在面试的时候感觉到，面试时她在我的印象中，可以用和蔼可亲来形容，那双蓝色的眼睛看起来很善解人意，可是事实给了我一个不可以貌取人的教训。
先说说她的背景，她以前在一家美国的化妆品公司做DIRECTOR，手下有30几个人，她很喜欢说起她的上份工作，和她一起出差的一次，在上海，有客户的一个小姑娘问她以前有没有来过亚洲，这下可一下子打开了她的话匣子，原来她在上个美国公司工作了6年，其中被外派到新加坡工作了3年。她对新加坡的食物和SHOPPING很有感情。我知道她为什么那么喜欢回忆过去，那是因为她对现实有所不满。
现在的她，虽然名头也是DIRECTOR，可是手下直接管的也就是两个人，其中的一个D还在两年前离开了，就剩下我一个可以管的人了。以前都是一些经理级别的人向她直接汇报，与现在公司管理结构上的落魄松散相比，她肯定感到十分的失落。
而对于我来说，我知道她以前的BENCHMARK后，对于她的高标准，严要求，也时常感到压力很大。
不过我只有最大程度的做好自己的工作了，我知道她有时希望我做她的耳目，
在她不在公司的时候可以向她汇报一些公司的“动态”，她时常要求我也足够TOUGH，
可是很明显，我不善做这一点，所以有时也令她很抓狂。
我觉得我和K之间，有时真的是：你进我退，我退你进。
如果我不是感觉到她有时对一些事情也会有所让步，我想我也不会在她手下工作这些个年数了。
故事很多，举个例子，那个TROUBLE MAKER R一天气势汹汹的找她问罪，她马上态度很凶的质问我，问我为什么没有FOLLOW UP，这就是我最讨厌她的地方，在一个看起来比她更强势的人面前她就不敢硬碰硬了，而拿我来顶罪，我只好说我去查一下马上给她回复，其实这件事偶只是听说了，并没有直接插手，而她那么强势的态度面前，我也只有感觉很委屈。
这件事发生在我在这公司上班的第一年，那时还是菜鸟，还不懂得凡事要为自己SPEAK UP，
后来明白，在澳洲这个不是故乡的国家，如果你自己不为自己SPEAK UP，那么没有人会为你说话。
我很清楚的记得，我那次还很没出息的去洗手间抹了几滴眼泪，但是，当我把眼泪擦干，我的心就坚硬了。
我在心里对自己说，以后无论何事，都不可以哭，这不是解决问题的方法，办公室里不会再有任何事情会伤害我。
后来K觉察到我的情绪，估计她对自己的BULLY也后悔几分，于是又回转过来，对我和颜悦色的说东说西，
我也只好给台阶就下了，不过我还是清楚的让她感觉到了我的不高兴。
后来直到现在基本上没发生过很让我气愤的事，也许我的心里也被渐渐被她折磨的强大起来，对一些事情没有那么敏感了。
我和K还有好多故事，真的写的话，会把所有的坑都占了。以后有机会再细说吧。
我最不喜欢她的是：
1．做事情绪化，一件事情可以根据她这天的心情有着截然相反的结果，对当事人很不公平。很多女领导都有这样的问题。
2．DOUBLE STANDARD，对于要求别人做到的事情往往会为自己找理由，这点也让别的同事对她很有疑义。
最欣赏她的是：
1．做事情有清楚的流程，是个绝对心里有谱的领导，不会在DEADLINE最后一刻给你下达任务，每次都很提前很计划性，这是我觉得在她手下最舒服的一点，工作强度上不会有很大的压力。
2．良好的工作习惯。每次和她开完会后，她主动会写MEETING MINUTES，当第一次开完会我收到她那长长的LIST时，我充满感激的向她表示感谢，她淡淡的说：没什么，和加拿大那边她也是这样的，这样也是对她自己的一个提醒，加拿大是我们那时正在做的一个项目。我对她工作上的很多良好的习惯都很喜欢，他们都在不知不觉影响着我，这是我内心十分敬爱她的地方。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-15 00:46 编辑 ]

葱油拌面.

2 J 她是我必需要充满感情写的人。
我真的很喜欢她，我是相信人有气场的。我认为我和她的气场就很和。J是55年5月5日生人，当她说出她生的年份，吓了偶一跳，表面根本就看不出。她的一些举动，有时还完全象个小女孩。
J不仅在工作上提点我很多，在生活上也象朋友一样。而且难得的是，她对每个人都很好，大家都喜欢她。如果在厨房能碰到她，和她一起聊一聊，能让我一天都很愉快，因为她的话里总有一些能让人发笑或让人思考的东西。
并不是象其他人一样只是寒暄而已。当然，她也有心情不好的时候，很容易判断：你如果问她一句，她答一句，
那她今天的心情不太好；你如果和她说一句，她来上个十句，那说明她的心情很不错。
我在的这个公司，悉尼是总部，人不多，只有12个。大部分的时候是接海外项目。
如果拿到大项目，就在当地成立公司，至少有百来人，项目结束后，这些人就迅速撤离了。
所以海外的同事是流动的，悉尼的同事是固定的。因为是个小团队，所以大家关系和感情都不错。
J的职位是New Business manager，主要负责项目投标时的标书。
很幸运，我们公司在2010年接到了一个上海的大项目，她对中国的有些东西很抓狂，
我及时现身给她翻译了一些中国的文件，帮她解决了不少疑惑。
和她的感情和彼此之间的信任也就慢慢的建立了起来。
当她极力向大老板推荐我做他去上海的翻译时，我的心里真是充满感激又忐忑不安。
我知道这样一个机会很难得，但是我毕竟只是一个仅仅来了几年的新移民，英文并不很灵光，
很害怕搞砸了，毕竟翻译这不是我的专业。
后来，还好有当年在上海吃喝玩乐的功底，感觉那次出差正经翻译没说几句，
基本上就是翻译吃的菜和带他们新天地去SHOPPING了。
也近距离接触了大老板D和公司的创意总监JO，后面会慢慢写到他俩。
J在年轻时游历了整个欧洲，我很喜欢她的自由不羁的经历，我自己是做不到的。
她是个很有故事的女人，很感性，很浪漫，工作上很为别人着想，特别细心。
她在09年嫁给了一个约旦人，很帅的，又温文而雅的男人。
他们是在多哈做项目的时候认识的，很浪漫，我真心为她高兴，可以找到自己的幸福。
她是一个我受了委屈和有一切困惑可以述说的同事，因为她本人的老公也是一位移民，
所以她懂我的所有烦恼和理解我的所有可笑白痴问题。
我觉得很幸运能遇到她，她是我加FACEBOOK的俩个同事中的其中一个，
我愿意追踪她生活的点滴，我也愿意和她分享我的一切。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-14 16:41 编辑 ]

葱油拌面.

3，K2是位大美女，我认为的美女都是有气质的美，气质在我这里绝对不是贬义的。
反而我觉得只有外在的光鲜日久才索然无味。
K2是大老板D的前PA，后来因为有了2个小孩，所以转到THEATRE部门。
她是PART TIME上班，每周就2天，周一和周二。每个星期二下班时，当她走过我身边，
说“Have a lovely weekend"时，我的心里真的是无比羡慕，羡慕周二就是她的周末了。
她似乎很会败家，比如会在生日时坐直升飞机在达令港上盘旋；她以前做PA时，非常有品位地帮助D打点一切，
花起D的钱来一点也不含糊，包括现在仅仅在THEATRE业务上的表现就可看出一二。
可以说D是靠THEATRE业务起家的，但是20年过去了，THEATRE业务早已不是我们公司的重头戏了，
只占主要业务的十分之一不到。所以当这个部门不重要时，在这个部门工作的人也不会得到那么的重视。
我很理解K2的落寞，和当初做PA相比真是仿若被打入冷宫。她在我们出去聚餐时曾抱怨说，
有一次，她去找D谈一下THEATRE DIVISION的事，却被D反问：“Theatre division？Alright，
let‘s talk about these theatre stuff.”她在学D说Theatre Division的时候还用双手学做引号，
夸张的表情把我逗的直乐。我知道这也是一种隐性歧视，澳洲本地的职场妈妈也会遭遇这种问题，
心中还是很同情的。我和她工作的交集不多，收到最多的就是Theatre的RSVP的邮件。
K2的性格很直爽，人也很漂亮，敢做敢说。
她是位英国的移民后代，感觉是朵英伦玫瑰，美丽的，微微带刺的。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-15 01:26 编辑 ]

葱油拌面.

4,R是个TROUBLE MAKER，工作上思路极其不清楚的人。
说他完全不清楚也不对，因为他老是按照自己思路来，完全不按公司的流程和常规走。
我的上司常常对他很头疼，他也给偶吃了几次药。不过我明白的很，他不是故意的，他就是那样一个人。
因为他的工作性质决定的，他是我们公司的声光音效与媒体经理。
他是瑞典移民，手里据说拿5本护照，在我们公司属于很另类的。
他的办公室墙上贴满了他和一些名人的合影，大部分都是些世界著名的演艺歌唱明星。
他曾经参与设计了2000年奥运会的那个土著女孩拿着火炬点燃水中那个圆圈的点火仪式。
R很有才华，不过我也亲眼见识了他很会拍D的马屁。
圣诞节公司一起午餐时，他先对D的手机功能进行了一番挖掘，然后又和D谈最新的BMW，
总之，给我的感觉很谄媚的，和他平日对待K趾高气扬的态度截然不同。
就先这么多了，再写就涉及隐私了。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-15 01:45 编辑 ]

葱油拌面.

5．JO 是我们公司的创意总监，在如今这个总监遍地的年代，我个人感觉他的TITLE是含金量最足的。
他算是我们公司的2号人物了。他设计和创意了许多的经典镜头。
比较神奇的一点是他不用来悉尼办公室上班的，我在这个公司工作将近4年就只在办公室见过他一次。
他只负责海外的大项目，平日无活的时候，就可以在家里，工资照发。
他和大老板D私交不错，他经常会从海外出差回来直接奔向D的HOUSE去谈项目进展情况。
JO和D他们两个同是70-80年代澳洲著名的舞蹈演员，我偶尔参加过他们的几次会，那谈的内容真的是天马行空.
因为他们向客户出售的就是创意，所以真的是开眼。那次做上海的项目，他们有一些中国文化上的东西很虚心的向我确认请教，
我发现真的是越高位置的人越谦虚，他们才会知道的越多，然后他们才做的越好。
JO的创意并不是空穴来风，他读过好多好多的书。有一次和他一起出差去中国，
他在车上和我谈起了秦汉时期的历史以及那时的民风和生活习俗，我恩阿的竟然无话可接。
我真的是汗颜惭愧，我对中国的文化了解和热爱还不及一个外国人。
据J自己说，他有八分之一的中国血统，祖籍上与福建有一些干系，他很热忠于寻找自己的FAMILY TREE，
我想这也许是他热爱中国文化的一个重要原因吧。
还有另外一个原因，前面说过，那次出差是J引荐的，出发前一天，我在办公室和她一起工作到很晚，
她很善意的提醒我说：JO他的男朋友是香港人。她怕我不明白，还特意把重音放在了“男朋友”上。
我想她可能怕我问一些令JO尴尬的问题吧。我很感激J的善意提醒。
对于这个问题，我个人是表示理解和尊重的，在澳洲的演艺圈中太普遍了。
通过和他和D一起出差那几天近距离的观察，他还是很普通和正常的一个人，只是有一些爱好有所不同。
不过不可否认的是他是一个很好的同事，和他一起共事很愉快，可以学到很多的知识。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-18 15:04 编辑 ]

葱油拌面.

6．K3，她是我们在海外一个项目的Financial Director，我和她打交道并不是很多，但是她给我的印象很深。
做项目前，她飞到悉尼开会。我的顶头上司K对她印象很不错。
其实每日的工作很枯燥，如果有新项目接到，观察新招的人马是工作中的一个很有趣的部分。
她很有个性，喜欢徒步旅行，和朋友一起走过加拿大，西班牙，美国那几条著名的徒步路线。
我很喜欢热爱旅行的人，我觉得他们的身上充满了活力和新鲜的故事。
回到新西兰后，她为自己招了一个很帅的男助理，也让我们悉尼办公室八卦了好久。
她做事似乎有些天马行空，做为财务总监那可与悉尼我的顶头上司K的风格格格不入。
K有几次在悉尼办公室打电话到新西兰办公室找不到人，打她手机不在服务区，让K很抓狂。
任凭K2如何解释，我感觉K的心中总留有几丝对她的不信任。
K经常在心情不好的时候拿着电话对K3大吼大叫，弄得我也戚戚然，
对K3惺惺相惜，内心充满同情。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-18 15:06 编辑 ]

葱油拌面.

7.下面来说说大老板D。D是我们的大老板，在七八十年代赫赫有名，自己编排和表演了许多现代舞，
在专业领域和人脉上为他今后的事业奠定了坚实的基础。
他给我的感觉是一位不错的人，他娶了一位同样是当年赫赫有名的芭蕾舞演员。
我和他直接打交道的机会不是很多，除了公司在做中国的项目时他会让我上去开会。
给我的感觉就是这个人是位完美主义者，为人很慷慨。他平日里很有风度，对人彬彬有礼。穿着大胆，不拘一格。
我发现我们公司的女同事穿的大都很低调，以黑色系为主。反倒是以大老板D为首的男同事可是一个比一个花。
我清楚的记得有一次D穿了一件有鲜红和橘黄牡丹花图案的衬衫来上班，我真是很佩服他的勇气；
还有他经常会穿着带有粗格条纹的裤子来上班。
因为我们公司在海外的项目经常需要与各国政府打交道，在项目投标的前期，D的压力非常巨大，因为有很多非人为的不确定因素。
他需要他手下的人时刻与他保持同样的状态，有时稍不合拍，他就要发火，这时他就失去了他的所有风度。
有一次，我听到他在楼上吼：“T!!!，How is the fxxx xx project, have you got any fxxx response?”
大家都替T捏着一把汗，这时，只听到T她很优雅的心平气和的对D说：”well, you can fxxx everything you want,
but it is none of my business”.我在心里顿时暗暗为T喝彩，觉得她真行，敢和D这样对着顶。
于是沉默了几秒，听到D在向T道歉，觉得很过瘾。
在这个男人强势的社会，女人在任何时候都不应该失去应有的尊严和最起码的尊重。
不过客观的说，除了这样有些让人不悦的小事外，D真的是位很有影响力和凝聚力的领导，他对人很真诚。
会让人死心塌地的让人为他卖命干活，还会觉得心里很愉快很有成就感。
他很可爱的一点是他会在公司的后院放一台自行车，他说你们工作很累了的时候可以去海边骑一骑，
我们公司就在海边步行5分钟的地方，所有有着得天独厚的天然资源。
他本人很喜欢冲浪和一切运动，经常鼓励员工去学习各种运动。
D就是这样一个有点复杂又似乎很好相处的我们公司的NO.1。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-18 15:10 编辑 ]

回头望.

插队。。。

葱油拌面.

8. T 是位极其优雅的女人，每天早上欣赏她的服饰是我上班的一大乐事。
她的年龄也许已经奔5了，可是还是处处那么有韵味。她喜欢运动，经常会早上做完HOT YOGA满头大汗来上班，
或者偶尔借用骑着D的自行车来上班。总之，每次看到她，心中就会感慨：
不要老羡慕为什么别人的生命那么丰富多彩，为什么自己的时间老是不够用，人家是很会利用清晨的时光的。
她才来我们公司不久，却在别的项目上和D已经合作过多次了，所以D花重金把她挖了过来，她也不把D当外人，经常和他顶一顶。
发现D似乎很吃她这一套的，每次T顶完D，D就对T更加尊重了。
可叹：为什么老板总要不断挑战员工的承受能力底线呢。
9．N 是我们公司的技术总监，我们公司的同事名头都大的很，都是印着出去骗客户的，自己有几斤几两自己心里最清楚了。
我感觉他不怎么干活的，搞不懂为什么给他那么高的工资。他虽说名分是个技术总监，经常在我们公司干一些HANDY MAN的事情，
比如换个灯泡，修个洗碗机之类的。他是英国移民，感觉英国的移民骨子里都有着那么一种傲气。
平日遇到他就寒暄几句，没什么实质性的交流。
印象比较深的是他夏天经常喜欢穿一件印有雷锋头像的短袖体恤，
上面还有五个大字：“为人民服务”。我问过他，你知不知道你衣服上面的人是谁，他说不知道。
每天看着他穿着雷锋走来走去，真的是很雷人的。
10．A 是个古怪精灵的小美女，只有20岁，是我们公司的制作助理兼前台。
她就一个字，美，她是瑞典移民的后代。情商特别高，很会见机行事。她做这个位置非常合适，我真佩服我们老板很会选人。
最近她刚辞职，去游历加拿大和美国了，我又是心生一阵强烈的羡慕。
[ 本帖最后由 葱油拌面 于 2011-6-18 15:13 编辑 ]