宇宙最强贴|澳洲求职技巧(转载)

景程JCG · 发表于 2014-8-14 13:58:50

　　?澳洲资深HR给你的求职3招
　　在澳洲留学后找工作，很多人最常想到的是报纸或求职网站，这种让雇主挑选的被动求职方式往往因为求职者众多，容易让简历石沉大海。其实在澳洲，更多工作机会是通过一些隐性渠道获得的，留学生如果能转换思维，有时能收到出奇制胜的效果。
　　致电或登门拜访雇主
　　所谓Cold Calling,指求职者给潜在雇主电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但通常因为”无竞争”的优势，容易获得良好效果。除了打电话，也可携简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。
　　Cold Calling也有一些捷径便于获得事半功倍的效果，学生一定要直接与能决策的人沟通，例如人力资源经理或老板，如果他们当时没时间与求职人面谈，可改期再来。
　　如果仅仅把简历交给前台或者雇员，十有八九因沟通渠道不畅而杳无音讯。此外，大型超市或连锁零售企业的门店需要网上提交申请，不接受临时提交简历。这种情况可先在网上提交申请，然后打印提交页面及申请索引号，附上简历一并当面交给某家门店的值班经理。
　　通过人际关系网找工作
　　调查显示澳洲80%的职位从未刊登招聘广告，只是通过人际网络的推荐而消化掉这部分职位空缺，这相当大的职位空缺也形成了一个所谓的隐形劳力市场。在这种就业环境下，和当地人相处融洽，建立自己的人际关系网非常重要，”在家靠父母，出门靠朋友”的生存法则在澳洲同样适用。
　　从义工开始接触澳洲职场
　　很多留学生和新移民由于没有本地工作经验而找不到工作的苦恼，建议在时间和精力允许的情况下，适量参与一些机构或者社区的义工。
　　这类工作不会对申请者的专业资历或者工作经验有过多要求，但一定要有帮助他人的热情。义工期间，能锻炼英语，熟悉本地文化，结交朋友，最重要是能够获得很宝贵的推荐人资源。
　　义工机构通常都乐意做你将来求职的推荐机构，且该机构的经理或决策人也会是你推荐人的最佳人选之一。因此不要小看短期义工工作经验，澳洲雇主很注重所聘用员工的道德品行，也更注重他们的团队合作能力和本地经验，而这些都能通过义工工作获得。只要留学生的签证允许在澳洲合法工作，都会受到相关法律法规保护。劳动者在自身合法权益受到侵害的时候可以求助联邦政府机构Fairwork Ombudsman.
　　?关于简历的写法
　　国内外通用：如何写标准英文简历（17大技巧+20通用语句）
　　英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
　　1、页眉
　　1）名字的7种写法：
　　例如“李扬”：1） Yang LI 2） YANG LI 3） Yang Li 4） Yang Li5） Li,Yang 6） Li Yang 7） LI Yang
　　我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人；但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI.
　　2）地址
　　北京以后要写中国，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
　　3）电话
　　Ⅰ前面一定加区号，如（86-10）。如果你在向外国公司求职，简历很可能被传真到悉尼、纽约，大家不知道你的区号，也没时间去查。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利。
　　Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一打可能看错位。
　　Ⅲ有一定规范，要用“4-3-4原则”，如“0406-325-888″
　　如何写标准英文简历之教育背景
　　2、教育背景
　　1）时间要倒序，最近的学历要放在最前面。
　　2）学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。
　　3）地名右对齐，全部大写并加粗。
　　4）学历，可以把学历名称放在最前。
　　5）社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club”。社团协会，国外一般用club.不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
　　6）奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取一句话概括。
　　7）成绩，如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉你不是一个最优秀的学生。
　　如何写标准英文简历之个人资料
　　3、个人资料
　　1）名称，有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information,Additional Information.无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
　　2）语言，有几个层次。“Native speaker of”指母语；从严谨的角度讲，“Fluent in”显得更流利“English as working xyzuage”显得不非常流利，但可信度更高：“Some knowledge of”会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。
　　3）电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。
　　4）资格证书，世界各国都有自己CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。
　　5）兴趣爱好
　　Ⅰ写强项。
　　Ⅱ只写两到三项。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，没必要写那么多给人轻浮感。
　　Ⅲ不具体的爱好不写，如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么，更糟的是，人们会认为你写作水平很差。
　　Ⅳ举几个用词。如travel，如果喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么写上travel非常有利；有些女性写上cooking，很实事求是，也给人以踏实的感觉。
　　4、工作经历
　　首先要强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education前，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
　　1）时间
　　Ⅰ目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.
　　Ⅱ只写年份，如1993-1995.这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。如，你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
　　Ⅲ加上月份，如May, 1998或May 1998.这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。
　　ⅣIntern（实习工作）的几种写法。一是直接写Intern，不管职务职称；二是写成Summer Analyst，比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况；四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。
　　2）公司名
　　公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。
　　3）地名
　　地名写法与Education部分相同，这里就不再赘述。
　　4）职务与部门
　　Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。
　　Ⅱ职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如Manager, Finance Department.
　　5）公司简介
　　Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不妨介绍一两句，甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。
　　Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。例如，中国银行叫Bank of China （BOC）。在海外很多银行都知道中国银行，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。
　　Ⅲ简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
　　6）工作经历顺序
　　Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。
　　Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外，对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。
　　Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式列出。
　　7）工作内容
　　Ⅰ要用点句（bullet point），避免用大段文字。
　　Ⅱ点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。
　　Ⅲ点句以动词开始。目前的工作用一般现在时，以前工作用过去时
　　Ⅳ主要职责与主要成就，初级工作以及开创性不强的工作把主要职责放在前面，而较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
　　Ⅴ工作成就要数字化，精确化，避免使用many, a lot of, some等模糊的词汇，尽量用具体数字，到底管理了多少人，销售额多少等。
　　Ⅵ在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应秉持”重要优先”的原则。
　　Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的，与公司业务有关，不是Education的一部分。
　　8）五个避免
　　Ⅰ长句：没有人愿意看太冗长的句子，雇主只是在扫描你的简历。
　　Ⅱ缩写：因为外行人往往很难看懂，不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。
　　Ⅲ”I”（我）：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有”我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
　　Ⅳ不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。
　　Ⅴ”Referenceavailable upon request”：即如需证明，可提供见证人。如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法，这句话则完全是多此一举了。
　　如何写标准英文简历之学生简历
　　5、学生简历
　　之所以要把学生简历单拿出来讲一讲，是因为学生的工作经验少。因此特别介绍一些弥补的技巧：
　　1）教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程都写上。
　　2）奖学金一项一行。
　　3）拉长句子。
　　4）自然地多换行，多写点句。
　　5）加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
　　6）社会工作细节放在工作经历中。
　　7）暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。
　　8）中学情况。一般不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
　　6、特别注意
　　1）无拼写错误。现在文字处理软件都有Spelling Check，所以你根本没理由拼错。
　　2）小心相近字。拼写检查查不出的错误，尤为小心。
　　3）避免明显的语法错误。
　　4）请友人帮忙看一下，是非常有效的方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。
　　5）Objective写不写？各有利弊。如果写上，显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写，雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法是不写Objective的。
　　如何写标准英文简历之纸与字体
　　7、纸与字体
　　1）尺寸，A4。
　　2）字体，建议用Times New Roman.
　　3）字号，一般最好用10号，即小五。
　　4）间距，上下一样，约2-3厘米；左右一样，约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
　　8.地道英文简历必备5点要素
　　Ａ言简意赅
　　不能超过两页，最好控制在一页。任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历。
　　Ｂ强化优势
　　近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。
　　Ｃ彰显个性
　　Ｄ注意关键词
　　简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。如，internship（学期实习）、part-time等。
　　Ｅ必备信息
　　简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。