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[律师/会计] Ecare 银行金融实战(悉尼/墨尔本):Top10投行经验+银行+基金管理+金融分析师+试听重听

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发表于 2014-2-19 16:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖发布于 澳大利亚
                本帖最后由 ecareaccounting 于 2014-3-11 10:29 编辑

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澳洲金融工作职业发展概览:
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相信好多同学刚踏上职场之路时,都会有这样的困惑,金融领域工作有很多类别,自己到底适合哪一类别?从哪个职位入门才最符合自己的工作职业发展要求?如何争取以最小的成本获取最大的收益并做到事半功倍?
在澳洲, 金融工作的职业发展主要分布于银行、大型投资银行,基金等领域。每个career path都有很大区别, 需要指出的,同学们必须及时地对自己的职业生涯做出正确定位,否则,将对大家今后的职业发展是否顺利影响很大.
而银行含有6个主要Business业务,分别是: Retail banking services; Business & private banking; Institutional banking & market; Wealth Management; Group services and Enterprise services. 其中Group and Enterprise Services则属于Operation Support一类,包含了Risk Management, Human Resources, Marketing& Communications和Financial Services.

[color=]金融领域行业职位多而繁杂,同时也极具挑战性。如果就职于
Retail banking (Nab, Commonwealth,Westpac, ANZ),
[color=]其中包含
: Products; Sales; Direct and Support
[color=]四种
Services
[color=],
[color=]主要负责银行日常交易、借贷等
customer service
[color=]业务
;
[color=]职位包含
Entry level
[color=]的
Teller, customers ervice representative and specialist, mobile banker
[color=];
Specialist
[color=]比
Representative
[color=]职位更高一点,在金融行业已经有一定资历。若想进入
Entry level
[color=]的工作并想尽快地得到晋升机会,那么大家需要熟知银行的各项
programs
[color=]以及
product knowledge
[color=]并具备较强的
customer service skills.
[color=]之后
Manager Level
[color=]有
Customer service manager, Team leader,Branch manager and Lender
[color=],要求有更高的
Finance and customer service competence
[color=];
[color=]而日积月累后丰富的工作经验和能力会将您提升到
Deputy Area manager and manger lending &Insurance
[color=]的
Executive level.

第二类业务是Business & Private banking,更加针对公司企业和个人的业务进行特定的business financial analyst, 其中初步职位涉及Business banker, Finance specialist, Junior and Senior analyst, 更高的职位则是Business & Private banking的Manager和Executive managers.
继Specialist之后,大家有必要考虑自己未来更长远的职业规划,例如您希望往Financial planning发展,而这类工作同样也是从低层的Customer Service开始慢慢做起。Financial Planning类似于国内的基金理财,每个Branch都有Financial planner, 更加针对来自私人、个体公司以及大型公司的各类Financial Requirements. 这一块Business Unit属于Wealth Management. Wealth Management分为几个部门,Investment; Superannuation Management; Retirements products; Asset Management and Advice. 主要为个人企业提供投资服务和资产管理,为大家进行退休金管理和设计退休理财产品,可以帮助客户专门按照其在规定期限内达到的金额累积数设定特别的理财方案并提供相应的专业建议。对应的职位有Associate adviser, Servicing planner, Case manager, Fund accountant, Financial planner, Para planner and Analyst.
另一类业务为Institutional Banking & Market, 由Transaction banking, Capital raising 和Financial market组成。涉及的职位有Credit trader, Credit specialist, Financial analyst和Risk analyst.
金融领域的career path非常清晰明确,涉及的职位相比Accounting来说种类也更多,但竞争却异常激烈。我们建议同学们对各个类型各个Business unit的工作职能事先都能有一个非常完整清晰的了解。


www.seek.com.au
澳洲最大的找聘网站上搜索, 就会发现95%的Finance job ads都是银行、基金、投行等领域的工作,所以将自己定位在这个领域,你的应聘机会及相应的成功率就会大大增加。基于此,ECARE accounting的课程设置大部分定位在commercial and industry 领域,在commercial and industry 领域, 大家可以更好的开启自己的career path。



ECARE 现在推出一整套系统的Finance package课程,以适应初入职场的同学们选择不同的职业发展道路。
A:Finance Package 1课程
这个package是结合ECARE的金融初级实战课程和金融中级实战课程的内容,另外赠送价值$200的Au Office Ready to Go课程以及价值$200的Resume revise。专为希望去银行、基金、投行等领域寻找Junior和Senior level工作的同学们设计的,适合大家寻找公司的Customer Service Consultant/Specialist; Home Loan Consultant, Fund Administrator; Fund Accountant; Assistant Financial Planner; Financial Analyst; Investment Analyst;Para planner 和 Portfolio Analyst等职位.
B:Finance Package 2 课程
这个package是结合ECARE所有金融实战课程和Excel 中级培训课程。Finance金融领域会要求较高的Excel技能和相应的编程能力。所以掌握较高的Excel操作技巧对金融求职者来说是非常必要而不容小觑的。拥有solid Excel skill,无疑会让您在众多Candidate 中outstanding脱颖而出,  令面试官对您印象深刻。同时,赠送价值$200的Au Office Ready to Go课程以及价值$200的Resume revise.
更多详细
[color=]timetable及优惠信息,请点击
  
http://www.EcareAccounting.com.au/


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课程介绍
详细课程介绍请点击一下链接:
  • Ecare 金融初级实战班
  • Ecare 金融中级实战班
  • Excel 中级班

  • Excel 高级班


    最新Timetable
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    优美的教学环境:


    ECARE会计金融实战培训中心设在墨尔本,悉尼市中心的最好的金融一条街546 Collins Street,84 Pitt Street,本中心有400平方的教学空间,有5个培训教室, 学生休息室(微波炉,冰箱,茶水等),学员交流活动室(每周找工经验交流会,结交新老朋友和未来同事)










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    良好的学习气氛:

    离Southern Cross火车站和Wynyard 火车站仅需走路1分钟,提供大家更好的环境来学习。内设投影机,宽屏LCD,空调,24小时security。让学习更加便利。相信对同学们的培训有更大的帮助。 展望新的一年, 我们将更加兢兢业业, 更加认真努力, 将更多更好的课程带给同学们, 让大家驰骋职场, 游刃有余.
    经历了五年的会计实战培训生涯, 也经历了澳洲上市公司和世界500强的十年职场的洗练, 我们也越发成熟和稳重, 我们将和大家一起来分享日积月累的大公司的经验和精华.


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    学员交流活动:
    Eric深知大家在找工作过程中一定会遇到各种各样unexpected problem,所以Eric将和大家每周做一次零距离的interview 互动,来回答大家面试时遇到的各种问题,立竿见影的解决面试的疑难杂症。学员把找工作中的问题和烦恼统统带过来,也可以是现在职场中的人际关系问题或者是让你百思不得其解的interview问题。让我们给大家梳理一下,并从我们有经验的过来人角度和大家剖析一下如何应对这些难题,大家一定会觉得拨云见日,烦恼尽消。大家可以听一下其他的同学的问题,可以避免自己走错误的老路。

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    为什么选择我们?
    继我们的会计金融实战培训五年以来,不计其数的同学们在完成我们的培训后找到了自己在澳洲的理想工作,我们为此感到欢欣鼓舞,大家的成功就是我们的成功。其中有三分之二的同学是由其他的同学推荐而来。我们的培训为什么那么成功,我们深知口碑绝对是重要的,我们用我们的passion和care来浇灌这个花圃,这个花圃必将花繁叶茂,硕果累累。
    很多同学都说,你的得到远比你付出的少。看到大家都成功的找到工作,也就看到了自己过去的影子,我知道大家的迷惘和惆怅,需要过来人的点播和提携,这就是为什么我们在这里,为大家默默的付出,为大家的成功感到喜悦,为大家的成长感到欣慰。
    我们以我们雄厚的实力和背景,循循善诱的辅导和严格亲切的教学风格以及课后耐心的follow up和实用的ongoing support-tutor program让无数在澳洲的会计金融毕业生受益。

    同学们-站在我们的肩膀上离成功更近!
    1. 强大的师资力量: 每节课都有Eric带领ECARE教师团队(10多位老师)带领大家一起学习valuable working experience and skills。大家学到的不是只有我们其中一个人的经验和知识,而是10多位有着ASX200,Fortune 500的强大实力的老师的经验和知识。坚持小班英文授课。知无不言,言无不尽。

    2. 口碑第一:为什么有2/3的学生来自原来同学的推荐,最重要的是我们的真诚和热诚倾注在我们的教学中。我们的reputation已经受到所有同学的认可和推崇。我们创造了所有培训市场就业率第一,和满意度第一的美誉。我们将继续我们的以名律己,以实惠人,让所有在澳洲执着追寻自己梦想的同学们成就辉煌.


    3. 强大的课程设置,课程设置由易入难,环环紧扣

    4. 宽敞,舒适,先进的教学环境:我们最近搬迁至离火车站仅走路需1分钟的教室内,提供大家更好的环境来学习。内设投影机,宽屏LCD,空调,24小时security。让学习更加便利。相信对同学们的培训有更大的帮助.

    5. 极高的性价比:我们的课程都由专业老师毫无保留和毫无水分的讲解,课堂上没有任何练习,布置回家作业让大家practice。我们提供强大的tutor program,让大家可以免费继续听课,达到温故知新,拾遗补缺.








    网上报名请点击

    http://www.ecareaccounting.com.au/?page_id=17






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    如有任何疑问,欢迎随时与我们取得联系:
    Sydney Office :
    Address: Suite 102, 84 Pitt Street, Sydney, 2000
    Melbourne Office :
    Address: Suite 204, 546 Collins Street, Melbourne, 3000

    QQ:2376112947


    Email:
    [email protected]

    Tel: 0423 661 292
    Tel: 02 80658058
    Fax:  02 8458 5328

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    发表于 2014-3-2 08:59:00 | 显示全部楼层
    【Eric 面试心得】如果面试官没有问问题,你就要找到方法来告诉他。准备好一些谈话要点,来突出你的技能和经验,并找到方法来把这些话组织进来,这样就有可能打动面试官,使你面试成功。
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    发表于 2014-7-1 14:44:00 | 显示全部楼层
    【Eric 面试心得】在整体印象上做努力:除了一份纸制的简历、一些关于面试者成就以及前景的文件之外,“整体印象”将会是对于整个面试影响力最大的因素。这当然不是说面试者的语言表达没有任何影响或者关系,但是在整体上给出一点理智的调整,它可以最大限度地提高面试者给面试官留下的的整体印。
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    New Course Start Date: Saturday 12 Jul 2014 9:00am
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    Session 1: 9:00 am Sat 12 Jul 2014
    Session 2: 9:00am Sat 19 Jul 2014
    Session 3: 9:00am Sat 26 Jul 2014
    Session 4: 9:00am Sat 02 Aug 2014
    Session 5: 9:00am Sat 09 Aug 2014
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    【职场心得】新人,应学会总结,可以按天、按周、按月总结,把总结当作一种习惯. 多问自己‘为什么’,去寻找答案,就像每天写作业一样. 这是让新人快速学习和成长的好办法.
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    发表于 2015-11-15 03:37:54 | 显示全部楼层
    好吧,
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    帮你顶顶!!!
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