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[其他] 接到offer 有几个问题请问大家

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发表于 2014-9-30 18:13:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Aeolus3 于 2014-9-22 14:33 编辑
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发表于 2014-9-30 18:48:26 | 显示全部楼层

试用期6个月太长了,简直是煎熬。
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江湖老手

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发表于 2014-9-30 20:07:45 | 显示全部楼层

3条都并非不常见,现在的雇佣条款是比以前谨慎了一些。不过楼主你也被多想
1 review就review,没有正式offer前你别辞职就对了。
2 现在很多公司都是要求6个月,大概是个趋势,因为自身问题过不了6个月很少。不过风险依然会有的,这个是可以谈,至少提一下。最坏也不过说不能改不是?
3 notice 2周也不是少的,不过这个可以谈的。真要一个人怎么会介意等多2周呢?要重新招聘时间和成本肯定花的更多。
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发表于 2014-9-30 20:19:45 | 显示全部楼层


gifox 发表于 2014-9-21 00:03

3条都并非不常见,现在的雇佣条款是比以前谨慎了一些。不过楼主你也被多想
1 review就review,没有正式offe ...

谢谢版主,看你的回复这3点应该也没有什么大问题,我也不想和新公司计较这些弄的好像自己不自信,3个月6个月行不行也都看出来了。还有个问题请教版主,我是想review 好的给那边发过去等最后的offer 寄过来我签了字再辞职。
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发表于 2014-9-30 21:56:01 | 显示全部楼层


快乐每一天 发表于 2014-9-21 00:02

试用期6个月太长了,简直是煎熬。

为什么说是煎熬呢?
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发表于 2014-9-30 23:23:26 | 显示全部楼层

澳洲不像国内,试用期和非试用期差别不大,因为这边可以随时低成本开人。
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发表于 2014-10-1 00:03:09 | 显示全部楼层

Permanent position不都6个月试用期?我还以为都一样的呢...原来这还可以谈的呀
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发表于 2014-10-1 00:22:25 | 显示全部楼层

too long for 6 months
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初入江湖

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发表于 2014-10-1 01:47:33 | 显示全部楼层

全部正常
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发表于 2014-10-1 02:38:22 | 显示全部楼层

过来试用期要开还不是照样开
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