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[IT] junior IT男跳槽,两个工作机会,请教下大家的意见

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发表于 2014-10-1 13:33:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人一 junior .Net developer, 做了两年网站装修工,一直想转行做数据,最近有两个跳槽机会想请教下前辈们的意见。顺便问下如果对offer的工资不满意应该如何去negotiate
工作A: 40人左右,10年的consulting公司,总部在猫本,悉尼start up,目前就一光杆director以及猫本派来的流动人口。职位说是MS BI developer,但因为刚开始所以啥活都会被要求去做。是以前一起工作的经理推荐的,他现在就在这家公司,书面offer已发,但坑爹的是。。。居然比我现在的工资还低。。。对方给出的理由是我转做BI需要rebuild skill,一年内公司出钱帮考三个微软的证,每拿一个证加5k工资。。。
工作B:也是40人左右,总部在悉尼,给采矿公司做asset management软件的IT公司。招SQL/.Net Developer,偏数据库。面试前两轮positive,很有可能下周见management最后一轮。工资会比A高10-15k。离家两站路很近,人多有人气,面试时还遇到个中国小哥是其中一senior developer。
现在有点摇摆不定,有点期待选A,但是丫给开的工资比心理预期低,折腾半天跳个槽结果不升反降。个人感觉选A会比较拼搏些,面对不同的客户和项目会比较锻炼忽悠的能力,不过技能上可能又是万精油型的没有个专精。B比较稳定产品固定面较窄,老大面试里反复强调coding standard似乎适合专心打打基础。
请教下对这两个机会大家有什么想法建议。。
另外关于A offer,我想去再谈谈工资。发offer前猫本的面试官说如果我拿到别的更高的offer,他们 "may beat the offer", 看来还是有余地。我心里不爽感觉他们既然能给高何必要试探我的底线给个白菜价。但现在的情况是我比较希望比现在的offer高10k,但不知该怎样去讲,请问各位前辈有招么。




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发表于 2014-10-1 13:51:24 | 显示全部楼层

个人觉得A这种抠门的小公司就别去了,不正规,也没啥前途和钱途
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发表于 2014-10-1 14:12:20 | 显示全部楼层

A, 有机会成主力,然后成为Partner,上升空间很大。在已经成型的大公司工作,没啥前途的。也就混个温饱。年轻的话要做些高风险,高回报的事情
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发表于 2014-10-1 15:25:44 | 显示全部楼层

我选B, Junior的学规范比较重要, 学别人写好的程式也是很好的学习。
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发表于 2014-10-1 16:18:28 | 显示全部楼层

面试时还遇到个中国小哥是其中一senior developer
所以LZ认为这是一个positive的信号?
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初入江湖

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发表于 2014-10-1 16:44:13 | 显示全部楼层

等B给offer了再犹豫,呵呵。
A其实还可以,一年三个证书考出来,顿时多了一万五。而且证书培训也很贵,相当于公司出一万多给你培训,福利不错的。
你大概去要一万要不到,多加个五千有可能。你就去对老板说,你喜欢这活,就是起薪比你现在工作还低。I would like to get a package matching my market price. then once I sign the contract, l can concentrate on the work. Won't want to be bothered by calls from agents.
如果老板还犹豫,就说说现在给了薪水高,考出三个证书后的加薪可以减减。说实话,一年考三个吃力的,拿現钱合算。
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江湖老手

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发表于 2014-10-1 17:02:48 | 显示全部楼层

给A bargain一下吧
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初入江湖

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发表于 2014-10-1 17:53:37 | 显示全部楼层

这个阶段我觉得还是以学习为主,看那个环境能让你看到更多
个人感觉A公司环境一般, lz可以看看A是否比较正规的consultant公司,接的都是否比较大的项目,业内口碑如何,如果都是positive的feedback或许还能挽回一点分数。因为如果syd只有你一个dev的话,说的好听就是让你有机会锻炼,实际上没有senior dev交流指导你的话,进步很慢的,而mel的人流动比较大,愿意教你和有时间去教你的机会不大。说BI dev要减薪就是bullsh*t,本来就是dev,现在要多做BI的role, 应该加薪才是; 不过这种几个人的小公司,BA,BI title就是个joke,实际就是打杂啥都干,还不如专心做好developer学好技术
上面有同学说,你有机会变成主力拿partnership,我只能说这位同学想太多了;除非你有强硬的业务背景能拉上大公司的长期project,是公司的财神爷,否则就算你做到Team Lead/ CTO,公司的股份跟你1毛钱的关系都没有;
至于说给钱你考证,5k一个;我会说给钱你考证不假,(也就几百块),但是除非它把5k/subject 这条写到合同里面(which I seriously doubt it)你就听听算了,10有89不了了之;就算你去其他公司,难道你就不能考证了? 如果你有本事考出来,还差那几百块考试费么
B公司可以问清楚他们的开发流程怎么样,操作是否规范, senior dev是否愿意教人十分重要, 如果有牛人肯带你, 在你这个阶段会获益良多的。
如果A的工资谈不下来,那根本没必要跳,继续找工作就是,.net 工作很多, A又不是什么高大上公司你一定要挤进去,趁跟A扯皮的时间尽快敲定B的offer, 有了offer才谈什么选那个
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发表于 2014-10-1 19:09:40 | 显示全部楼层

支持A如果你年輕
如果你超過45 選B
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初入江湖

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发表于 2014-10-1 20:41:15 | 显示全部楼层

我比较现实,选B,规模各方面已经成熟,更规范学习。
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