金融危机征文 – 天塌下来当被盖 - 11.6更新

astina. · 发表于 2014-10-2 08:06:36

在澳10年多，经历过转换行业，艰难的从academic转到commercial；经历过因为工资太低，team环境恶劣主动跳槽；经历过干的挺好的公司要搬家去极远的地方而被迫跳槽；经历过被印度同事背后捅刀子而愤而辞职；经历过整个部门连锅端到海外而被裁。。。。。。。所以当狼终于要来的时候，我竟然感觉自己有如烈士般的视死如归。来吧，都来吧，让我的人生再完整一些吧！
由于最近的重组，现在的公司和同业一个竞争对手变成隶属于同一家海外母公司了，所以首当其冲的就是IT部门的同事了。原来两个公司都有自己的IT helpdesk，重组后当然就不需要两条hotline了。现在公司正在推行One IT project,在内部网上贴出所有IT需要的职位，原两个公司的相关IT人员，每个人都失去自己原有职位，要重新申请和竞争重组后的职位。当然是粥少僧多了，申请不到新职位的同事自然是走路了。虽然自己不是IT部门的，但是兔死狐悲，唇亡齿寒之感，相信每个人都会有。
自己所在的部门，一时半会尚未看到危机带来的影响。部门人员还扩招了，扩招带来的影响是不够坐的了。整幢office building现在没有一张空桌子。上个星期开会，讨论的是11月底新人进来以后，怎么安排座位。因为我们几个都时不时会去不同的site,可能会被迫desk-sharing,就是你不在office的时候，别人坐你的座位。当然，desk sharing要好过满办公室放眼望去，都是空桌子，鬼城一般，碜的慌。
如果有什么感觉的话，就是招人好像比以前容易了。一样职位空缺，8月份出来的职位，用了2个月才找到人，而10月份出来的位子，3个星期就搞定了。还有，公司的态度比以前强硬了。有一位同事是contractor,合同12月到期，公司要跟他续，可是开出的价钱不高，而且没有讨价还价的余地，这和2个月前开会时，哀叹市场上就是出钱也找不到合适的人，哀叹本公司最大的问题，就是如何在竞争激烈的人才市场上，争取到好的人才的调调，大相径庭了。
其实揣摩这些都没什么用，有很多东西，并不是我们能控制和改变的。因为处在一个相对垄断的行业，总的来说，气氛不是太紧张，除了我饶舌的搭档每天要看股票指数，涨了跌了都要大呼小叫之外。
说起搭档，今天他带来一大桶自己农庄产的橄榄油，我们每人都分到了一些。据他说，澳洲的橄榄油都是只榨一次的，所以所有澳洲产的橄榄油都是extra virgin. 大家在停车场围着他的车，嘻嘻哈哈的分油，半封闭的停车场能看到室外的阳光，完全没有什么经济危机的阴霾。分完油回到办公室，他朝我眨眨眼，偷偷的说，今天油没分完，你家还有空瓶子吗？明天再带一个来。天塌下来当被盖，小老百姓的生活，还是为细节所左右，而明天的忧虑，自有明天去担当。