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[会计] 请教annual leave entitlement的provision journal entry怎么post啊

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发表于 2014-10-9 18:27:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2014-10-9 20:02:40 | 显示全部楼层

Dr: leave expense
Cr: leave provision
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发表于 2014-10-9 20:23:33 | 显示全部楼层


Chole 发表于 2014-9-30 20:16
Dr: leave expense
Cr: leave provision

谢谢,那工资那边的entry是post到expense,还是provision啊
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发表于 2014-10-9 20:58:26 | 显示全部楼层

一种常见的的作法
根据每个月的ending balance
Dr AL Expense
Dr Oncosts (Super,Payroll tax, workcover)-如果公司要求的话
Cr AL Provision
下个月把这个Jnl reverse,然后根据新的ending bal再做一个
Dr AL Expense
Dr Oncosts
Cr AL Provision。
这个做法的好处是不需要考虑每个员工的balance和salary的变动,比如review后增加。只要员工当月累积的比用掉的多,就是Debit impact on P/L,反之,则是Credit Impact on P/L
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发表于 2014-10-9 21:33:51 | 显示全部楼层

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工资哪边啊?
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发表于 2014-10-9 23:00:30 | 显示全部楼层

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发表于 2014-10-9 23:21:46 | 显示全部楼层


hj1985 发表于 2014-9-30 20:56

一种常见的的作法
根据每个月的ending balance

auditor可不喜欢这样的做法
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发表于 2014-10-9 23:48:11 | 显示全部楼层

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我们不reverse每月根据leave entitlement在上个月的基础上调整
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发表于 2014-10-9 23:59:43 | 显示全部楼层

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我们以前也是啊,如果工资process的时候进到 p & l,然后journal也进到p & l ?
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发表于 2014-10-10 01:38:47 | 显示全部楼层


rioforce 发表于 2014-9-30 21:11

auditor可不喜欢这样的做法

不会呀,我们之前用Deloitte,现在用Grant Thornton,完全没有问题,因为这个是常见的做法呀,我也是在目前的这个公司知道有这样的做法,我也和我们的CFO确认过,完全没有问题的
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