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阿德萊德餐廳少繳員工工資共$69000 [2014年8月17日]
公平工作申訴專員日前裁定: 從2012年12月至2013年9月間阿德萊德一間餐廳在所有工作時間支付其僱員統一時薪, 少繳31名員工共69266元,工人年齡從21歲至71歲之間。餐廳支付比法定最低時薪少的工資,並沒有支付適用的臨時工時薪,加班工資,輪班津貼和節日津貼。先前餐廳被申訴專員發出350元現場罰款。2012年12月,公平工作申訴專員在對餐廳其就業記錄和工資記錄的保存做法調查中,發現該餐廳沒有在發出工資一天之內給予員工工資單。
31名員工個少付工資範圍從212至5349元。一名僱員被少付3300元,因為所有工作時間她收到16元統一時薪,她應該被支付20.97元至32.91元工資。餐館必須10月3日前償還所有未償還的工資,並出具書面道歉,以表示其“真誠的遺憾”。該公司還必須張貼工作通知告知其其他員工,承諾這樣的行為不會再次發生。此外,餐廳董事必須接受對根據公平工作法員工權益勞資關係的培訓,在未來三年內聘請獨立的外部顧問對公司的合規性審查和提出報告。
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