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[其他] 工作4年最近要被炒可以要赔偿吗?

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发表于 2014-10-22 13:09:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 teuer 于 2014-10-22 13:12 编辑
在这个小公司工作4年了,最近就这几天应该会被炒。请问可以要求补偿吗?是Full time permanent 的工作。多谢。
即将被炒的原因一方面是公司丢了大单,生意不好。不过老板不会这样说,而是挑了很多我工作的毛病。列举很多条。其实都是借口。
因为有房贷,压力好大。想有没有办法可以争取一些补偿。谢谢大家了




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发表于 2014-10-22 13:11:55 | 显示全部楼层

有赔偿,好像是每一年补一周?如果是perm
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发表于 2014-10-22 13:13:37 | 显示全部楼层


winsome 发表于 2014-10-22 12:11

有赔偿,好像是每一年补一周?如果是perm

一年补一周? 不是一年补一月吗?
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发表于 2014-10-22 13:16:46 | 显示全部楼层


xiaowu11812 发表于 2014-10-22 13:13

一年补一周? 不是一年补一月吗?

哪有一年一个月那么多,资本主义又不是共产主义
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发表于 2014-10-22 13:18:33 | 显示全部楼层


xiaowu11812 发表于 2014-10-22 13:13

一年补一周? 不是一年补一月吗?

中国才是一年补一月
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发表于 2014-10-22 13:20:15 | 显示全部楼层

明白了。
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发表于 2014-10-22 13:20:46 | 显示全部楼层

这边法定一年补两周. 但是一般比较大的公司都一年补4周的.
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发表于 2014-10-22 13:21:35 | 显示全部楼层

还要看你的雇佣合同怎么写吧。一般都写要4周的notice period, 所以一般公司炒人会把这四周 pay out 然后你当天打包回家, 再加上楼上说的一年加一周的赔偿, 还有你没有拿的年假也是用钱补齐给你
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发表于 2014-10-22 13:27:49 | 显示全部楼层


haohaoxiao 发表于 2014-10-22 13:21

还要看你的雇佣合同怎么写吧。一般都写要4周的notice period, 所以一般公司炒人会把这四周 pay out 然后你 ...

谢谢大家的回复。问题是小公司,当时连合同都没有签。只是payslips 上面写的是permanent的工作。。
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发表于 2014-10-22 13:42:47 | 显示全部楼层

各个公司的补偿条款不一样,不知道国家有否最低补偿的比例。
我原来的单位都是fix term contract的(是很大的单位),即使高层的人员也是到年限再续。像我这样后来不给续了,也是每干满一年给一个星期的补偿,而且还要交税,我干了4年,随后拿到手的补偿不到2000刀。
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