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澳洲东部时间10月29日 一份耗时三年的研究发现，虽然持有技术人才短缺领域的资格，但留学生毕业生在澳洲找一份专业工作还是非常困难。
会计、护理和工程毕业生在求职过程中会遭遇多重障碍，包括就业市场竞争激烈，以及本地企业不愿雇佣没有永久居留权的员工。
迪肯大学在题为《澳洲留学毕业生与就业过渡期》的报告中直言不讳地总结，没有永居签证的国际毕业生不太可能在澳洲找到其专业的工作。此外，报告还发现，种族歧视也是困扰留学生的一大问题，参与这项研究的许多人都曾在澳经历过不同形式的种族歧视。
报告作者称，国际学生和留学毕业生依然将赴澳留学视为永久移民的途径。
除签证问题之外，澳洲雇主们不愿雇佣留学生的原因还包括“缺乏沟通技巧，软技能不足，缺乏本地工作经验”。报告援引澳洲移民部一名资深官员的话，称“澳洲中层管理者有种根深蒂固的歧视”。 |
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