澳洲劳工法——不可不知的二三事（养老金）

游学钻

依据澳洲法律，员工税前工资超过450澳币一月的话，雇主必须为员工支付养老金，但是，年龄小于18岁且一周工作时间少于30个小时的雇员，或者为私人老板工作的职员，雇主是不需要为其支付养老金的。通常雇主为雇员支付的养老金为其工资的9.5%，即年薪10万的雇员，雇主为其支付的养老金为$9500，而你实际存到养老金账户的金额在此基础上还要缴纳15%的税额，因此实际到账只有$8075。

在澳洲，我们可以自主选择养老金储存机构或者选择哪一类养老基金,当然如果雇员不做选择，那么就将雇主做决定。

澳洲养老金由三部分组成，政府的age pension（政府老年金）、雇主义务缴纳的super（退休公积金）以及个人自愿缴纳。其中age pension 要求居住满10年且收入和资产低于一定限额才可领取，而super以及个人自愿缴纳部分必须在退休以后才能使用，值得注意的是澳洲目前领取养老金的最低年龄正在计划地上涨。

不少人可能会担心，如果到退休的时候想回中国养老，我们是否可以把养老金取出来带回中国，事实是当然可以，我们可以提出申请将累积的养老金一起带回国内。
by 游学钻