墨尔本宝妈抱怨政府福利不给力！这个行业人员紧缺，维州政府开始“悬赏”招人（组图）

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众所周知，澳洲是一个高福利国家，只要是澳洲公民或者是持有PR，在澳洲就可以享受各种福利待遇。
尤其是澳洲在孩子身上的倾注的福利：各种新生婴儿补贴、托儿补贴和托儿福利金等，更是让全世界的妈妈都羡慕不已。也正因如此，澳洲总是被评为：全球最适合养娃的国家之一！

福利待遇随好，但随着生活、教育成本的不断攀升，澳洲的家长们也还是忍不住的抱怨：养娃鸭梨山大呀！政府福利不给力啊！
1、托儿费用全球最贵，80%澳洲家庭的幼托费，比水电费还贵！
墨尔本IT宝妈抱怨政府补贴不给力！
随着生活压力的加重，越来越多的妈妈都开始选择，继续回到职场打拼。
所以，很多没有时间照顾孩子的家长，都会选择将孩子送进日托所....

原本家长送孩子去日托学的目的是，空出时间，努力挣钱，改善经济状况。但没想到的是，时间是空出来了，但经济压力却越来越大了....

据澳媒近日报道称，教育和健康政策专家米切尔研究所（Mitchell Institute）在对全澳大利亚家庭的收入和劳动力的调查数据分析后发现，目前已经有近三分之一的澳洲家庭，花在幼托上的钱，比花在杂货上的钱还多，超过80%的家庭，花在幼托上的钱，比他们的水电费还多！
近70%的家庭，花在幼托方面的钱，超过了他们的交通费用！可以说，养娃已经成了大多数澳洲家庭的经济支出大头！


据这项研究显示，对于386,000（39%）个澳洲家庭来说，托儿服务都实在太昂贵了。

报告的合著者 Peter Hurley博士也表示，对很多家庭来说，托儿服务比送孩子上私立小学要贵！



据悉，现在澳洲很多托儿所的收费，都超过$100/每天。但，即使这么贵，家长们还是得咬着牙把孩子往里送....
因为托儿所不仅能帮助空出时间去工作，还能给孩子更好的护理和教育启蒙...
Hurley 博士就说：“没有使用幼儿教育和护理服务，就意味着，儿童无法从早期学习中受益。”
这哪里是养娃？这明明就是碎钞机啊！！

墨尔本北郊 Reservoir的妈妈Liz Williams就表示，她3岁孩子的托儿费，超过了她的房贷金额....

据Williams表示，她和她的丈夫都在 IT 部门工作，根据收入划分，他们每年都可以获得，最高10000澳币的托儿补贴。
原本一家人的收入可以说是非常可观的。但随着自己孩子越来越大，他们却发现自己的经济压力也越来越大了...比如他们的托儿补贴，在今年3月份用完了！
这使得他们现在不得不每周自费700澳币送娃去托儿所。这一费用比他们现在每周付的$500的房贷还要高！！

Williams说：“我们实在难以负担得起。但明年我们还是得送两个孩子日托所，每个孩子每周500澳元。”
而且更糟糕的是，因为托儿补贴门槛,Williams根本不敢升职加薪。
因为一旦她升职加薪了，她超过政府设置的托儿补贴门槛。到最后只会得不偿失，加薪还不如不加....
“如果我想保持在上限之下，我就不能申请晋升。”

此外，来自悉尼内西区Ashfield的妈妈Rosa也表示，托儿所的费用太高了，每周送孩子去托儿所的费用，甚至超过了她工资费用....

去年她每周将三岁的儿子送去托儿所，使得她每小时的收入，只剩 $10 刀....
如果她明年将三个月大的儿子也送去托儿所，那么每天的学费将比她作为教师的日薪，还要高出 $56 澳币....

这哪里是为孩子上班，这简直是为托管上班啊…

其实，关于澳洲托儿所费用贵的说法，由来已久了。之前经合织报告就显示，澳洲的托儿成本在过去的十年时间里，已经跃升为世界最高水平！

说真的，在澳洲，没生娃之前还觉得一切都挺好。一旦生了娃，那生活的压力就突突突突突的飙升....
仅过去在过去十年，澳洲的托管费用，就攀升了150%！

真是鸭梨山大啊~~
2、维州保育行业招人太难，维州政府开始悬赏招工
据业内人士透露，在整个澳大利亚，幼儿教育工作者行业有高达1.2万人的缺口，现在许多人正在担心，教育行业中会存在不合格幼教工作者的情况。

这一现象引起了维州政府的重视，为了给幼儿园吸引到更多的工作者，政府决定采取奖励措施。
据了解，新的维州幼儿教师财政奖励计划，将提供$9000-$50000澳元现金，作为奖励，吸引幼教工作者前来应聘。顺利的话，这个项目会在明年全州推广。

根据官方预测，未来的5年里，幼教行业大概需要2.4万名新的工作者和7000名老师。
全国早教游说团体Thrive by Five表示：“现在整个行业有7%的岗位缺口，希望有关部门能采取更多的措施，帮助解决全国范围内的幼教岗位危机，和30%的现有员工流失，以及儿童学员的注册率问题。”
Thrive by Five首席执行官Jay Weatherill说，“我们需要准确的目标、计划和资金，用来填补幼教员工的缺口，必须现在行动起来，否则就来不及了，这是一场迫在眉睫的'灾难'！”

至于幼教工作者如此短缺的原因，Cardinia Lakes Early Learning Centre早教中心的三岁儿童教育者Carly Oldfield发表意见称，“由于薪酬的差距，一些合格的教育人员正在放弃这个岗位，选择去学校工作。而且，幼教工作者往往得不到家长的重视，他们甚至会认为我们是保姆。”
对此，政府重新修订了州激励计划，可以首次获得奖励资格的人，包括合格幼教老师、重返职业的老师、来自其它州或者新西兰的教师、以及工作地址离家200km以上距离的教师。

政府有一个三岁幼儿上幼儿园计划，将在各区的不同时期推出，维州已经率先实行了。
据维州官网上显示，为了该计划，维州斥巨资$50亿澳元，惠及生活在维州的千万个家庭，旨在三岁的儿童可以在政府资助的幼儿园学习，这将会帮助孩子们更好的成长，以及学习重要的生活技能。
据预测，2022年开始，三岁幼儿上幼儿园的计划会在维州全面实行，到2029年，维州所有三岁的儿童，都可以在政府资助的幼儿园学习啦，而且每周最多15个小时。
政府已经建立了网上求职页面，感兴趣的妈妈们可以了解一下：https://ecjobs.educationapps.vic.gov.au/
如果想要了解更多的幼教激励计划的详情，可以前往维州政府官网：https://www.vic.gov.au/kinder
养娃难，生活难，做家长的真是难难难...好在唯一幸运的是，澳洲是个澳洲是一个高福利国家，政府总能想办法帮大家缓解经济困难。而且放眼全球，不论在哪儿，养孩子都绝非一件容易的事！


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育儿福利澳洲
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