457新政下自雇类别的新动向-深度解析

新城国际 · 发表于 2013-10-7 07:19:47

本帖最后由新城国际于 2013-10-7 07:35 编辑
近期新城的457自雇类别在经历移民局混乱的新政过渡期后，开始陆续下签。回顾过去３个月，457申请人先是经历了政策追溯惊魂（即英语豁免及职业评估等新政策对７月１日前申请适用；后遇业界强烈反弹，终以移民部退让收场）；后又陷入审批拖延。期间继续围绕新政策其他追溯条款的斗争，以及market testing前景的争论，再加上大选的背景，
让457政策的各种变迁生动反映出澳洲移民背后政治势力的此消彼涨。特别有讽刺意味的是，新城的部分客户在457准备及最后获批短短几个月过程中，先后经历了４任不同的移民部长！
言归正传。在新政下，作为457难度最高的自雇类别有些什么新动向呢？
一、一年457签证。新生意担保的４５７将面临只能获得一年签证的局面。注意，不只是457签证，包括雇主的担保资格也只有一年。这意味着１２个月后所有的457申请将重新再做一遍-这无疑会增加两年后转永居的成本和风险。从目前新城众多的457自雇申请来看，以购买生意为主的境内457自雇实际受到的影响有限-因为澳洲小生意的稳定性基本可以保证１２个月后营业额及其他财务指标不会发生太大的波动。申请人只需要注意到457对新生意和非生意担保资格申请的异同即可。此外，新城已经找到规避一年457签证的办法，对许多生意购买申请者适用。
二、英语豁免的新规定。在７月１日前，大部分的职业可获得英语豁免；而新政策下这一457签证的独特优势将荡然无存。许多境外的客户受影响较大。但值得庆幸的是，法律仍保留了申请英语豁免的“后门”-　达到一个较高的年薪要求。未来如何说服签证官提名职位高工资的真实性及可行性，将是移民顾问面临的技巧性问题。
三、提名职位的真实性。从新城最近的申请可以感觉到，移民部确实加强了对提名职位真实性的审核。具体体现在几个方面：一是生意性质与提名职业的一致性。举例来讲，餐馆提名IT职业的难度增加了（别笑，７.１之前成功案例屡见不鲜）；二是生意规模与提名职业的匹配性。比如，小杂货店提名全职会计的可能性减小了；三是公司董事与申请人的个人联系。在这一方面自雇类别无疑先天不足-签证官更容易怀疑提名职位并不真实，而只是申请人利用对公司的控制权为取得永居而根据申请人的背景“生造”出来的。因此，经验丰富的移民顾问如何制订相宜的职位提名策略，尤为重要。
四、关于学历。过去几年来，新城为许多Diploma学历的客户成功申请到457签证。在新政的背景下，我们要坦率指出，此类客户的457申请难度将会增加。主要的原因是移民部对提名职位真实性的审核加强，而diploma背景的申请人本身可选择的提名职位范围有限，从而导致风险增加。新城在７月１日前即为在为此类申请人制定特别策略；从目前的结果来看，均达到了预期的效果。
以上对新政下457自雇类别作出了一些分析，希望对广大申请人有所帮助；当然，此分析也对普通类的457申请有参考价值。
欢迎就此问题的深入探讨。