457签证风险评估报告

MonkeyKing移民 · 发表于 2013-7-20 19:10:56

随着陆克文的上台（虽然不知道这次大选后他是不是还能坐稳），中国同胞们仿佛又看到了“大澳洲”蓝图的曙光。越来越多的注重生活品质的中国人选择走出国门，移民澳大利亚。很大一部分有能力的年轻人通过独立技术移民取得澳洲绿卡，还有一大批有钱的朋友可以选择投资移民的方式来到澳洲。还有大批的国内有工作经验+能力+一定经济基础的朋友们，或者已经在澳大利亚，但是由于当年选专业时犯下的错误，导致无法走通独立技术移民的朋友现在又非常希望在澳大利亚工作和生活。对于这一部分朋友来说，457雇主担保可能是最好的选择了，这也是为什么越来越多的人开始关注这种相对简单和容易操作的移民方式。但是，凡事都有两面，投资就有风险，现在Monkey King移民团队根据我们多年遇到的情况，为大家列举457签证的可能存在风险和如何有效规避，希望抛砖引玉，让更多的人参与讨论，从而帮助有志于457的朋友作出最准确的选择。风险1：澳洲的雇主大多数是会收取一定的费用才会帮雇员做457签证，这笔投资值不值？我们在这里不去讨论这种做法的合法性（肯定有人要拍砖说这个违法那个违规，小编奉劝你还是管管城管打人和藏獒咬人的事情吧），有需要才有市场，而且457签证可以一人获批，全家获批，对于很多在其他移民道路走不通的朋友，457是他们个人和全家获得全新生活方式最经济的投资，所以第一个问题的答案很简单--你觉得值得就是值得，你觉得不舍得国内的生活环境就是不值得。457签证在很多情况下是一笔投资，投资有风险，入市须谨慎。风险2.457是临时签证，要为雇主工作两年才能获得永居。这两年期间如果我的老板经营不善，公司维持不下去怎么办？这个问题有两个方法可以规避。首先，能做457担保资格的公司都是有一定能力的，是被移民局慎重审核过的，在短期之内倒闭的可能性相对较小；其次，457签证中，是以公司的名义做担保，而不是以公司所有者名义，就算换一个老板，对457签证持有者来说影响不大。我们的工作中确实遇到过公司经营不善的一个饭店，老板打算放弃经营回国发展，在我们的协调下，这个饭店当时担保457的厨师用了很少的资金把这家饭店盘了下来，还是用的原来的公司名字和ABN，在1年多之后顺利拿到永居856签证（一年多以前了），而且这个饭店后来很赚钱，我们后来又帮这个厨师老板介绍了新的457雇员，并以顺利获批。风险3.457签证要为同一个雇主工作两年，这两年期间如果雇主和雇员闹矛盾怎么办？雇主要额外收钱怎么办？这里不得不为像我们Monkey King移民团队一样有资质，有口碑的移民中介们做个广告了。如果大家是自己找雇主，你要确定两个非常重要的问题。第一，你是不是100%相信这个雇主？第二，这个雇主是不是有担保资格（sponsorship）?如果这两个当中的任何一个是否定的，我们都建议你三思。如果你是通过一家有口碑的中介帮助你找到的雇主，首先大部分雇主是有担保资格或者很快可以拿到的，其次，中介一般会让雇主出具某种形式的契约保证两年后帮助雇员拿到186永居签证，这中间一旦你和雇主产生任何矛盾，中介是可以帮助你起到协调的作用，从最大程度上为你的457转186之路保驾护航。风险4.澳大利亚移民政策天天变，万一哪天457不能转186永居了，那我的457不是白做了？确实，无良的澳大利亚移民局确实有些脑袋被门挤了，今天一个样，明天另外一个样，我们确实很难猜测下一秒会发生什么。可是大家可以仔细研究一下，457签证工作两年后转为永居签证是这么多年澳洲移民方法里变化最少的，虽然加入了一定雅思要求等等，但是总体来说还是比较稳定的一种签证类别。另外大家想想，457如果不能工作一段时间拿到绿卡，对于一个国土面积全世界第四大，而人口还不如上海市的固定人口的国家来说，取消了457，就相当于断了澳大利亚人才输入的渠道，这个损失，相信再笨的澳大利亚政客都会明白，他们冒不起这个险。就跟天天都有人说会计要被从独立技术移民列表上拿下似的，可今年会计还是名额最多的移民专业之一。这不是一个广告贴，虽然从某些意义上是，但Monkey King移民团队写这篇报告的时候希望大家带着批评的眼光善意的看待457签证。毕竟对于很多希望长久留在澳大利亚而其他道路走不通的朋友来说，457转186是一条可行的方法。最后一句纯广告---Monkey King移民团队从业至今457签证率100%，不是100%一定可以做下的案例我们是不会接手的，换句话说，只要我们接手了你的申请，我们可以100%保证你拿到457直到186永居！砖抛完了，现在玉上！

lin00333 · 发表于 2013-7-20 19:29:34

如果被雇主解雇了呢？

MonkeyKing移民 · 发表于 2013-7-20 19:49:50

本帖最后由 MonkeyKing移民于 2013-7-20 21:58 编辑
请参考风险3以及解决办法。不过从法律的层面，雇主只要给足notice，是可以单方面解除雇佣合同的，这样雇员就需要在90天之内找到同样职务担保的雇主，否则就有被取消457的可能。你需要找到靠谱的雇主和中介。感谢咨询Monkey King移民团队

lin00333 · 发表于 2013-7-20 19:51:50

本帖最后由 lin00333 于 2013-7-20 20:01 编辑
很感谢楼主的回复，不过新政策是90天时间去找新的雇主而已经不是旧政策的28天！原文如下：After 1 July 2013 - The time period for Subclass 457 holders to find a new sponsor or to depart Australia, if they cease employment with their sponsoring employer, is extended to 90 consecutive days.