EOI会有这个漏洞让排名更早?

hugh0814

回复 9# 指南针团队
    楼主问的是开始拿个假的工作经历先填上，然后等真实的工作经历达到后再更新掉原来提供的假的工作经历，这样分数不变，Date of effect不变，排名也就不会变。
  
   最合理的就是在Date of  effect的这个时间点上必须满足申请的分数都具有合法性，因为这个时间是用来排名的。 否则就没有公平可言。
    这样做的风险就是可能被CO拒掉。

whoisit

回复 4# Hiumate
   这是主要对是对60分等待邀请时间会很长的这类人,谁排名早谁就先拿PR

whoisit

回复 11# hugh0814
   Date of effect并不能涵盖所有情况,比如申请者完成学历后没有马上开始相关工作比如说半年,这位申请者完全可以先虚构半年的工作经验到时候再改回来,如果申请者已完成学历马上就工作的确实是改不了,现在貌似只有这种工作经验情况可以,申请人还得是开始工作和获得学历有时间差才可以,其他的都无法更改,因为貌似移民局会把date of submission和date of effect进行对比选其更晚的为基准

Polo_no2

这种耍小聪明的做法有什么意义，就算拿到了邀请，把申请材料递上去了，分了CO仔细一查，ATO的税单和REFERENCE上的时间有出入，接着就是查SUPER和PAY SLIP ，只要上面有一点问题，会不拒签么？！这个工作经验要雇主、申请人还有会计师3方合作，一点纰漏都出不得，不然就是提供假材料不是么？但又有几个雇主会花大把时间，把材料做的那么仔细，这可能么？

bennyhao

本帖最后由 bennyhao 于 2012-9-27 08:03 编辑
我来举几个例子大家讨论一下。
案例1，A在7月1日有雅思7777，他提交了EoI。他的date of submit是7月1日，date of effect也是7月1日。他在8月30日重新考到雅思7877，他更新了EoI，由于分数没变，date of submit和date of effect都还是7月1t日，而雅思成绩是8月30日。并于9月1日获得邀请。
案例2，B在7月1日有雅思7767，他虚报雅思7777并提交了EoI。所以他的date of submit和date of effect也是7月1日。他也在8月30日重新考到雅思7877，他更新了EoI，由于分数没变，date of submit和date of effect都还是7月1t日，而雅思成绩是8月30日。并于9月1日获得邀请。
案例3，C在7月1日有雅思7767，他虚报雅思7777并提交了EoI。所以他的date of submit和date of effect也是7月1日。但是他再也没有提高雅思，并且没有更新EoI，他也于9月1日获得邀请。
案例4, D在7月1日有雅思7767，他虚报雅思7777并提交了EoI。所以他的date of submit和date of effect也是7月1日。他在8月1日收到邀请。由于他提交不出雅思7777证据，所以他没有提交签证申请。他也在8月30日重新考到雅思7877，60天后他于10月31号更新了EoI，由于分数没变，date of submit和date of effect都还是7月1日，而雅思成绩是8月30日。并于11月1日获得邀请。
很明显C交不出雅思7777的证据，提交签证的话将被拒签。
A貌似没有问题，每一步材料都是真实的。
B呢？他的雅思成绩晚于date of submit和date of effect，但是又能交出与invitated EoI相符的证据，他符合要求吗？CO有权利要求他交出date of submit时的证据吗？
D又符合要求吗？

Scott66

大家讨论这个话题的最终结果就是，越来越多的人虚报60分，甚至65分，导致后面的朋友机会越来越渺茫。
希望移民局赶紧公布相关政策，杜绝这种弄虚作假的行为发生。

whoisit

本帖最后由 whoisit 于 2012-9-26 21:03 编辑
我来举3个例子大家讨论一下。
案例1，A在7月1日有雅思7777，他提交了EoI。他的date of submission是7月1 ...
bennyhao 发表于 2012-9-26 20:05

尼浩兄不知道试过雅思没有,移民局说过雅思,职业评估,是EOI核心成分,必须有这两个的信息才能申请EOI,这两个也是EOI中唯一需要填写Reference No.的这两个一旦修改就是按照最后修改的时间为新的时间,因为在职业评估和雅思之前的"EOI"其实是无法存在的.所以我认为案例2中的B的EOI的date of sumbission是8月31号,如果还是7月1号的话,7月1号就必须要对应一个雅思成绩,不管是假的还是真的,但由于B已经修改了雅思成绩,造成原来的date of sumbission无法匹配8月31号的雅思成绩,所以系统自动变成新的date of submission也就是8月31号.其他什么翻译PY等等可不可以,就看移民局会不会比较date of submission和date of effect,如果会比较然后选最迟的话我这个帖子就没意义了,但即便这样,还是有漏洞,如果申请者的工作经验是不连续的,漏洞就又来了,比如申请者毕业后先工作了1个月,然后被老板炒了,6个月后才找到新的工作,这样的申请者的工作经验的date of effect永远是第一个月开始工作的时间,这么申请者完全可以提早虚构6个月的工作经验,所以我看还是规定EOI一旦递交立即冻结无法编辑最好

whoisit

回复 14# Polo_no2
   这位兄台看来有没看懂我的问题:D:

Polo_no2

回复 15# bennyhao
DIAC里的CO又不傻，有问题的材料可以搁置和复议的不是么？反正以前就有类似的例子了。如果有一天你的假设变成现实了，那就是中国申请人的悲哀，所有的材料都会被打上“可能是假材料”的标签，然后就是一切从严呗，审理时间加长，甚至不再邀请中国申请人了。这就是很典型的“前人做的错事，却让后面无辜的人去承受”的最后结局

bennyhao

本帖最后由 bennyhao 于 2012-9-26 21:00 编辑
回复 19# Polo_no2
我只做技术性讨论，一切讨论都是以The Migration Act1958和The Migration Regulations 1994相关规定为标准，从来没有给任何国家的人贴标签