工资就涨了4%

riverstone. · 发表于 2014-6-12 17:36:17

原帖由 jl162401 于 2007-2-15 15:26 发表
强忍悲痛说，今年我们不涨工资，要到08年3月1日才review
还不一样啊，俺们是每年年初REVIEW。

garysu. · 发表于 2014-6-12 18:48:39

看自己怎么考虑了，如果工资已经到顶了，能弥补通涨就可以了
如果觉得不公，当然是找地方跳槽
现在已经后悔没有和公司力争加薪幅度了，接受了加薪之后又跳槽，反倒不够意思似的

招财猫. · 发表于 2014-6-12 20:27:50

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 15:44 发表
级别变了
那难怪了。。

happysee. · 发表于 2014-6-12 20:52:53

原帖由 xingbu 于 2007-2-15 15:35 发表
大部分公司都是index工资,为了cover inflation rate, 今年的 inflation rate预计也就3%左右,涨了4%不错了.
不过如果是工作特别出众或是提升了估计就不止这个水平了.
如果通涨为3%的话,基本上4%的工资增副cover不了通涨,因为收入要交税,通涨不交税.

apatche. · 发表于 2014-6-12 21:28:57

４％还凑合了，我这也是。
不过搞笑的是涨工资竟然还往回算，本来是２００７涨４％，结果说连２００６年也算，给员工发了２００６一年的差额，不知道是不是２００６没有涨，估计不太可能，澳洲这不是每年都涨吗？

riverstone. · 发表于 2014-6-12 22:06:23

楼上几位同学的涨幅羡慕的俺发疯，俺就涨过一次1％，一直没涨过。

rdcwayx. · 发表于 2014-6-12 22:51:03

原帖由 apatche 于 2007-2-15 15:50 发表
４％还凑合了，我这也是。
不过搞笑的是涨工资竟然还往回算，本来是２００７涨４％，结果说连２００６年也算，给员工发了２００６一年的差额，不知道是不是２００６没有涨，估计不太可能，澳洲这不是每年都涨吗？
这家公司不错。是什么性质的公司啊？