大家产检时，单位算病假还是年假？

heluxuedd · 发表于 2014-7-30 18:12:03

病假

siva · 发表于 2014-7-30 20:16:31

如果你的医生可以开出not fit for work，那必须给你算病假。
如果只给你 attend appointment，公司可以不承认病假理由的。
按我们单位的政策，是要先用自己的ADO赴可以预约的医生检查。不过一般经理都比较关照产妇，要请病假就病假了。只要他们肯在timesheet上签字，payroll才不管你是啥理由。
我的病假还剩下100多个小时呢，不用还不能cash out。
ps，我们的EBA里包含了每年5天不用假条的事假。用的也是personal leave的时间，跟carer和sick共享同样的病假时间。

大葱和葱花 · 发表于 2014-7-31 09:03:41

personal leave中的病假

yoyohoney · 发表于 2014-7-31 09:10:26

先用病假，病假用完用年假，年假用完用没有pay的假

ECILA · 发表于 2014-7-31 09:16:55

我当时算病假，或者平时加班再和这个抵

锦衣夜行 · 发表于 2014-7-31 10:00:58

my boss said should take out as annual leave if the appointment does not affect work ability afterwards, but I always take as sick leave and give her medical certificate. if I am not fit for work , fairwork says it can be treated as sick leave