公司知道我怀孕后，今天找我谈话

嘉jacinta.

chenyunsun 发表于 2014-8-18 19:23

不要辭職。
在老板没辞退我之前，不打算辞职，准备接下来一段时间尽量做好每件事，希望老板他们看到我努力会让我留下

风中的旋回.

本帖最后由 风中的旋回 于 2014-8-18 19:34 编辑
另外我觉得楼上几位说的有道理
孩子是第一位的，怀孕不久流血可不是什么好兆头
还是调整心情好好安胎吧，工作之后再找还有的，别为点小钱因小失大，孩子受到影响，不是金钱可以弥补的

kawara.

Fair work 啥的你这种edge case没得赢。孩子出生了再找一份工。这个公司人不强

bjaulxj.

不辞，你可以直接跟他们提出来是不是因为你怀孕而要找理由解雇你，看他们回应这个问题。一般来说，他们不会承认。那你说既然在试用期内你们没有提出这个问题，现在在试用期才过不久就提出这个问题，而恰恰你又怀孕了，你说这个情况是不是比较特殊，公司方面是不是可以做一些更好的安排让你来更好的适应工作，又能照顾到你怀孕的情况。你说，你肯定不愿意辞职，也不愿意被强行辞退因为你目前怀孕了，不好再找工作。让他们想想办法。

bjaulxj.

把球踢给他们，其实上面这段话软中带硬的，显示了你的强硬立场，又不把话说得很直接，英语怎么表达，你自己想想。

风中的旋回.

bjaulxj 发表于 2014-8-18 19:32

不辞，你可以直接跟他们提出来是不是因为你怀孕而要找理由解雇你，看他们回应这个问题。一般来说，他们不会 ...
很难很难，我有2个朋友跟楼主的case很相似，最后都被辞退了
公司咬定了你的表现差，一点办法都没有

1996010320.

如果我记忆没错的话，澳洲没有说孕妇不能开的法律，公司规模和意思一下而已。告到fairwork也没用的。录音被发现反而更惨

Katherine88.

每次都让你觉得他歧视的地方都最好把日子和地点写下来。真的要炒你就把资料发给人权委员会投诉。结果是他们会调查。最好有证人。但你最好做被炒的准备。投诉的结果是赔偿你而已。要赔大的话要走法律途径。看你是否有时间和精力了。

han020573.

1996010320 发表于 2014-8-18 19:38

如果我记忆没错的话，澳洲没有说孕妇不能开的法律，公司规模和意思一下而已。告到fairwork也没用的。录音被 ...
澳洲有吗？

JOELY.

表示同情