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楼主: garysu.

[IT] 裁员记

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江湖老手

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发表于 2014-6-5 07:36:56 | 显示全部楼层

来晚了,现在才看到这么好的文章耶,支持楼主!
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发表于 2014-6-5 08:03:21 | 显示全部楼层

原帖由 applenet 于 2009-11-28 14:44 发表
来晚了,现在才看到这么好的文章耶,支持楼主!

客气客气
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发表于 2014-6-5 09:16:46 | 显示全部楼层

我也被裁拉,我们公司属于后反劲,现在快年底了开始大裁人,真不是东西,还不如年初呢
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发表于 2014-6-5 10:35:40 | 显示全部楼层

好文章
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发表于 2014-6-5 10:45:43 | 显示全部楼层

原帖由 花生 于 2009-2-11 15:34 发表
是的,这个在public sector很普遍的,通常有人要离开职位一段时间都会这个人来暂时代替这个职位,等原来的人回来。

如果这样除非那个人跟领导关系不好,或者不愿意做。否则外人很难竞争吧。
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发表于 2014-6-5 12:00:31 | 显示全部楼层

请问LZ, "redundancy package,基本上就是和州政府的规定一致" 到底是多少,能不能告知一下,谢谢您。如果是Permanent Part Time, 能拿多少银子?再次感谢!
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发表于 2014-6-5 12:16:59 | 显示全部楼层

原帖由 西门吹哨 于 2009-2-15 16:24 发表
public sector要公民才可以申请吗?

招工广告有注明要求,一般是要求pr
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发表于 2014-6-5 13:55:39 | 显示全部楼层

原帖由 jintian009 于 2009-12-8 20:00 发表
请问LZ, "redundancy package,基本上就是和州政府的规定一致" 到底是多少,能不能告知一下,谢谢您。如果是Permanent Part Time, 能拿多少银子?再次感谢!

因为是很久以前的事情了,我对目前的规定不清楚
这个给你参考,http://www.workingtoday.com.au/redundancy1.html
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发表于 2014-6-5 14:14:50 | 显示全部楼层

原帖由 gifox 于 2009-12-8 19:03 发表
如果这样除非那个人跟领导关系不好,或者不愿意做。否则外人很难竞争吧。

难说,acting的人未必就一定能转正做那个位置
我以前也会问这个,后来觉得根本就没有必要问了,因为连试都不试一下,那肯定不会成功。只要工作内容是我觉得对自己发展有利的方向,我就会申请。
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发表于 2015-7-5 05:13:42 | 显示全部楼层
不错不错!
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