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楼主: leily.

[IT] 如何写好一份求职简历(连载)

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发表于 2014-6-5 06:06:13 | 显示全部楼层

-        8 years experience in software development, included 2 years experience in management software development and about 6 years experience in communication area development. 6 years experience in coding with C/C++.
Following is my records:
-        About 2 years for management system development and have good skill about C/C++ and Object-Oriented conception.
-        About 6 years embedded system design and development. Include more than 3 years for firmware and device driver development and have well known about the computer system.
-        About 6 years communication system development and well known about Telecommunication system and IP switch system.
-        Be a diligent worker and can resolve many problems independently
-        Solid knowledge about microprocessors such as PowerPC, MIPS and ARM.
-        Have experiences on supporting customers, our own RD and product departments.
上面这个summary 在技术方面相对来说写的比较完整, 雇主即使不看简历,也知道说,他平时使用的是什么技术, 主要的工作职责,可以很快判断出,他是不是个适合的candidate , 从而吸引别人比较详细的阅读他的简历.
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发表于 2014-6-5 07:08:49 | 显示全部楼层

原帖由 poloand 于 2007-1-4 13:47 发表
这点我用过,确实很好。
不过后来觉得,过于量化可能给人的感觉是不真实,也担心一旦面试的时候深入讨论到具体的测量方法,就是一个大话题,而且对这方面不是很自信,后来改成含糊的了。

嗯,这就看你申请的是什么职位了,如果是销售可以表现的积极一点,强势一点, 哪怕讨论时,具体的衡量标准不一样, 我觉得也不影响雇主对你的印像,本来大家角度不同,看到的实质就不一样,但你懂得选择对自己最有利的角度, 成功的销售自己,将来也肯定能用这种方法,成功的销售他们公司的产品.
如果是工程师,可以这样写,参与XXX个项目, 有XXX年的经验. 这样子应该不会有什么疑义的.
欢迎大家多多讨论.:)
也让我熟悉一下澳大利亚的求职方式, 到时候等我去了澳,也许我也是失业人员中的一名呀... 不过一定要让我家LG找到工作...
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发表于 2014-6-5 08:00:43 | 显示全部楼层

另外提醒一下大家,在个人信息这一块, 一定要把你的电话号码与信箱写在名字的下方,用黑体字加重. 我碰到过几份简历, 将电话号码写在页眉位置,颜色还是淡一号的, 导致我找了半天也没找到, 最后就延误了求职的最好时机.
尽管这个情况不多,但还是引以为戒一下.:)
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发表于 2014-6-5 08:32:24 | 显示全部楼层

问一下搂住有没有国内大的猎头公司推荐阿?有哪些网站可以看看?
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发表于 2014-6-5 09:17:08 | 显示全部楼层

“最受中国经理人赞赏的十佳猎头公司”。
他们分别是:(不分先后)翰德人力资源有限公司、海德思哲国际咨询公司、上海光辉人力资源咨询有限公司、万宝盛华(中国)公司、安立国际顾问有限公司、香港伯乐管理有限公司、豪登国际管理顾问有限公司、杰迈晶雅人力资源有限公司、智联招聘、上海仕达富新桥人力资源有限公司
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发表于 2014-6-5 09:26:44 | 显示全部楼层

这类讨论很不错。
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发表于 2014-6-5 10:37:23 | 显示全部楼层

收藏了,继续期待中
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发表于 2014-6-5 11:13:28 | 显示全部楼层

原帖由 leily 于 2007-1-4 17:27 发表
“最受中国经理人赞赏的十佳猎头公司”。
他们分别是:(不分先后)翰德人力资源有限公司、海德思哲国际咨询公司、上海光辉人力资源咨询有限公司、万宝盛华(中国)公司、安立国际顾问有限公司、香港伯乐管理有限 ...

非常感谢
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发表于 2014-6-5 12:43:10 | 显示全部楼层

非常感谢too,加分++++
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发表于 2014-6-5 12:54:01 | 显示全部楼层

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